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2015年新疆哈巴河县阿克齐镇劳动保障协管员招聘公告

发布:2015-05-08    来源:新疆公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 为切实发挥政府促进就业作用,确保基层劳动就业社会保障工作人员队伍符合现行工作要求,根据《阿勒泰地区劳动保障协管员管理办法》规定,经研究决定,按照公开、平等、竞争、择优的原则公开招聘阿克齐镇社区劳动保障所劳动保障协管员。报名时间:2015年5月5日至8日,具体方式如下:
  一、报考对象及条件
  1、阿克齐镇公益性岗位身份并在岗人员;
  2、遵守宪法和法律,具有良好的品行,愿意从事基层劳动就业社会保障服务工作;
  3、具备正常履行职责的身体条件;
  有下列情况之一的,不得报考:
  1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
  2、曾被开除或被单位辞退的;
  3、在工作中存在违规及重大失误的;
  4、有法律规定不得聘用的其他情形。
  二、招聘岗位
  共招聘14名劳动保障协管员,其中汉7名,民7名。性别不限。
  三、招聘程序
  (一)发布招聘信息
  由阿克齐镇负责通知本辖区所有在岗公益性岗位人员。
  (二)报名及资格审查
  1、报名方式:报名采取现场报名的方式,按要求下载填写《哈巴河县公开招聘劳动保障协管员报名登记表》。
  2、报名地点:哈巴河县人力资源市场。
  3、报名时间:2015年5月5日至8日。
  4、联系方式。联系人:黄长保 联系电话:6626465
  5、报考人员提供本人户口薄、毕业证、身份证原件和复印件各一份、阿克齐镇出具的公益性岗位身份证明,所属单位还需出具本人无违法违纪证明,取得劳动保障资格等级证人员提供取得资格证的原件及复件,本人近期正面免冠1寸红底彩色照片3张。
  6、资格审查:由县纪检委、县人社局、阿克齐镇负责在报名的同时开展资格审查,对不符合条件的,一律取消考试资格。
  7、发放准考证。笔试时间及地点以准考证为准。
  (三)笔试
  1、笔试内容由县公开招聘工作领导小组统一命题,考试内容主要以劳动就业社会保障法规、政策及劳动保障业务知识为主。
  2、报考人员按照准考证上确定的时间、地点参加笔试考试,须同时携带准考证和身份证并提前30分钟进入考场。
  (四)计算机操作
  1、参加计算机操作的人员按照笔试成绩由高分到低分1︰2的比例确定。
  2、参加计算机操作的考生在正式考试开始前30分钟到达指定的候考地点集中。正式开始后到达候考地点的考生,一律取消考试资格。
  3、计算机操作主要以计算机基础知识、文字录入、表格制作、演示文稿、网络操作等。
  4、总分计算方法:
  总成绩=笔试×60%+计算机操作×40%。如有总成绩相同的人员,以笔试成绩高者确定进入体检人选。
  5、总成绩在哈巴河县人民政府网站(http://www.hbh.gov.cn/)、县人力资源市场及阿克齐镇各社区公布。
  (六)体检公示
  1、依据总成绩名次按照1:1比例公布进入体检人员名单,由县纪检委、人社局统一组织进行集中体检,体检地点为县人民医院,体检费用自理。经体检不合格人员,可申请复检,复检仍不合格的,按照总成绩高低顺序依次递补。
  2、公布拟录用人员名单,公示期为3个工作日。
  四、岗前培训
  根据公示情况由县人社局统一安排录用人员进行岗前培训,具体时间另行通知,岗位培训不合格人员取消录用资格,根据总成绩高低依次递补。
  五、聘用及待遇
  培训结束后,由县人社局依据录用人员公示情况及培训考核结果确定聘用对象。同时根据《阿勒泰地区劳动保障协管员管理办法》的有关规定为聘用人员办理手续。新聘用人员试用期3个月(不包含现已在劳动保障协管员公益性岗位工作人员),试用期不合格者予以辞退。
  经招聘、录用及培训合格的人员在现有劳动保障协管员待遇基础上,增加绩效奖励工资,每月绩效奖励不超过1000元。
  六、监督及其他
  1、县纪检(监察)部门对招聘工作进行全程监督。
  2、参加招聘工作的考官或工作人员,与考生之间有亲属关系以有其他可能影响考试利害关系的,实行公务回避;
  3、对违反规定及弄虚作假的报考人员,取消其考试资格;已被聘用的,取消其聘用资格;
  4、报考人员在报考过程中,应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告,若因个人原因造成的后果自负。
  5、本简章由哈巴河县公开招聘工作领导小组负责解释。
  哈巴河县公开招聘工作领导小组办公室
  2015年5月5日
  哈巴河县公开招聘劳动保障协管员报名登记表dryty.rar

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