2017年新疆吉木乃县公安局招聘24名工作人员简章
2017年新疆吉木乃县公安局招聘24名工作人员简章发布。报名时间(北京时间，下同):2017年4月17日至4月23日下午19：00。报名地点：吉木乃县人社局一楼大厅。笔试内容由吉木乃县公安局公开招聘工作人员领导小组统一命题，考试内容为《综合知识》（涵盖《行政职业能力测验》、《申论》、《公安基础知识》等方面的内容）。考试时间为120分钟，满分100分。笔试时间及地点：2017年4月25日上午11：00-13：00，笔试地点详见准考证。笔试不指定考试用书，考生可参考最新版的2017年新疆事业单位考试复习用书复习备考。新疆公务员考试网现将具体内容发布如下：
2017年吉木乃县公安局公开招聘工作人员简章
根据工作需要，吉木乃县公安局现公开招聘工作人员24名。
一、招聘原则
公开、公平、公正、择优。
二、招聘岗位
公安局工作人员24名，具体岗位详见《2017年吉木乃县公安局公开招聘工作人员职位表》。
三、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；
3、具有阿勒泰地区户籍及生源或在吉木乃县工作的志愿者、大学生村官、三支一扶；（详见职位表）
4、身心健康，有良好的政治素质和职业品行，理想信念坚定，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录；
5、应具备有经国家、省（市、自治区）教育行政部门、自治区（含兵团）干部教育领导小组认可的大专及以上学历，专业不限;
6、年龄18-35周岁以下（即1982年4月16日-1999年4月23日）；
7、身高要求在170以上;
8、同等条件下，在吉木乃县工作的志愿者、三支一扶、大学生村官、警校毕业生优先；
9、符合公安机关政审有关规定（见附件：报考说明）。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘简章、报名、笔试、资格审查、面试、体能测试、健康体检、政治审查、公示程序进行。
（一）发布招聘简章
通过吉木乃县政府网（http://jmn.gov.cn/）、县电视台及网络等多种方式发布招聘简章。
（二）报名
1、报名时间(北京时间，下同):
2017年4月17日至4月23日下午19：00
2、报名地点和联系方式:
报名地点：吉木乃县人社局一楼大厅
联系人：丽扎、兰文云
联系电话：0906-6185561、18290900031
3、报名方法
采用现场报名，凡符合报考条件的考生，可通过登陆吉木乃县政府网(http://jmn.gov.cn)下载《2017吉木乃县公安局公开招聘工作人员报名登记表》，报名时携带报名表、毕业证、户口本、身份证原件及复印件各一份、近期1寸免冠照片2张。
（三）笔试
1、笔试内容
笔试内容由吉木乃县公安局公开招聘工作人员领导小组统一命题，考试内容为《综合知识》（涵盖《行政职业能力测验》、《申论》、《公安基础知识》等方面的内容）。考试时间为120分钟，满分100分。
2、笔试语种：考生全部使用汉语答卷。
3、准考证发放时间和地点：2017年4月24日下午16：00，吉木乃县人社局一楼大厅。
4、笔试时间及地点：2017年4月25日上午11：00-13：00，笔试地点详见准考证。
5、笔试成绩及进入面试人员公布：于2017年4月26日在吉木乃县政府网(http://jmn.gov.cn)、人社局一楼大厅公布。
（四）资格审查
资格审查时间：2017年4月26日12:00由相关部门共同负责资格审查。
应聘者毕业证书取得时间、迁移户籍、公安机关协警等计算时间截止：2017年4月30日。
面试入闱人员需持准考证以及身份证、户口本、毕业证和招考岗位需要的其他证件原件及复印件到资格复审部门进行复审，其中：
（一）大学生西部计划志愿者，须提供县级以上大学生西部计划志愿者管理办公室（团委）相关证明；
（二）大学生“村官”和“三支一扶”人员须提供县级以上组织、人力资源社会保障部门相关证明；
（三）在职人员须提供所在单位同意报考的证明；
（四）公安机关协警（辅警）须提供县级以上公安机关政工部门在疆连续工作一年及以上工作证明。
（五）面试
1、按照1:2的比例进入面试。若入围人员达不到1:2时，由吉木乃县公安局公开招聘工作人员领导小组根据实际情况商议确定。（进入面试人员名单将和笔试成绩一同公布）
2、面试通知单领取时间及地点：2017年4月26日下午16:00，县人社局一楼大厅。
3、面试内容：结构化面试，采用汉语答题。
4、面试时间拟定于2017年4月27日下午；面试地点详见准考证。（具体时间地点以面试通知单为准）
5、面试成绩于2017年4月28日在吉木乃县政府网站（http://jmn.gov.cn/）、县人社局一楼大厅公布。
（六）体能测试 时间拟定于：2017年4月28日上午 10：30， 地点：另行通知；
参加面试结束后进入体能测试。体能测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能测试只进行一次，体能测试不合格者取消招聘资格，如岗位空缺，从笔试成绩由高到低按照1:2的比例进入面试、体能测试。
（七）总成绩计算
总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*30%+体能测试成绩*10%。
（八）体检
根据总成绩排名，按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体
检人员。参加体检的考生在规定的时间、地点集中，统一到县医院进行体检，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。考生对体检结果有疑问时，可提出复检要求，在县医院统一进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者取消招聘资格，从同一职位中按总成绩排名依次递补参加体检。体检费用、复查费用由考生自理。
体检时间：2017年4月29日。
（九）政治审查
体检合格的人员填写《政审表》于2017年5月2日进行政治审查及考察。考察内容内要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。因政审不合格出现空缺岗位的，从同一职位体能测试合格人员中，按总成绩从高分到低分顺次递补，进行体检、政审。
(十)公示
按照规定的程序笔试、面试、体能测试、体检及政审全部合格者，按总成绩排名确定拟聘用人员，经审核后，于2017年5月5日至8日在吉木乃县政府网(http://jmn.gov.cn/)、人社局一楼大厅公示。
五、薪资待遇
1、参照全额事业单位新增人员薪资待遇。
2、拟聘用人员试用期为半年，试用期满经考核合格
后，用人单位与新聘用人员签订劳动合同，对于在合同期内违反合同规定的人员，按照合同规定予以解聘，劳动合同一年一签。未尽事宜以签定的劳动合同为准。
吉木乃县公安局公开招聘工作人员领导小组
2017年4月16日
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