2018年新疆若羌县住房和城乡建设局招聘自行聘用人员公告
2018年新疆若羌县住房和城乡建设局招聘自行聘用人员公告已发布，新疆公务员考试网现将具体内容发布如下：
若羌县住房和城乡建设局2018年面向社会公开招聘自行聘用工作人员简章
为确保我县各项城乡建设任务顺利完成，解决住建工作用人需求，吸引优秀人才参加我县城市建设事业的发展，为我县城市建设的发展提供有效的人力保障。根据县人民政府批准，县住建局现面向社会公开招聘2名自行聘用工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招考原则
按照面向社会公开招考、公平竞争、择优录用的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。
二、报考条件和招聘对象
(一)招聘对象为具有若羌县本地户籍的人员。
(二)坚持四项基本原则，维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。
(三)遵纪守法，品行端正，作风正派，具有为人民服务的精神。
(四)年满18周岁及以上，40周岁及以下。
(五)具有符合报考条件的中专及中专以上学历。
(六)具有二年以上相关工作经验者优先。
(七)具有较强的综合分析、判断、文字撰写及独立工作的能力。
(八)具有正常履行报考职位职责的身体条件。
(九)具有较强的责任心和独立工作能力。
(十)具有符合报考职位的其他全部条件。
(十一)下列人员不得考聘：
1.现役军人;
2.已被机关、事业单位录(聘)用人员;
3.被行政机关、事业单位辞退的工作人员;
4.受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员;
5.因犯错误正在接受审查或有犯罪嫌疑尚未查清的。
三、时间安排
(一)报名时间及资格审查时间
报名时间：2018年5月14日-5月20日。
(二)笔试时间
具体时间、地点详见准考证。
(三)面试时间
具体时间另行通知。
(四)体检及考察时间
具体时间另行通知。
(五)公示时间
体检考察结束后，对拟聘用人员进行公示。
如遇特殊原因，上述时间发生变化的，另行通知。
四、招考职位
招聘职位详见《若羌县住房和城乡建设局2018年面向社会公开招聘自行聘用工作人员职位表》。
五、招考程序
具体程序为报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用。
(一)报名与资格审查
报名采用现场报名方式进行。凡符合招聘条件自愿报名的人员，填写《若羌县住房和城乡建设局面向社会公开招聘自行聘用工作人员报名表》一份，持本人毕业证、户口本、身份证及其他有效证件原件和复印件(A4纸)、近期兰底1寸免冠彩色照片2张，并出具原工作单位(企业)从事与报考条件相关工作的证明，到报名点进行资格审查报名。
1.报名时间：2018年5月14日-5月20日
2.地点：若羌县住建局218室
3.联系人：严振鹏
4.联系方式：0996-7105350、18199446593
5.报名要求：
(1)招录的职位招聘人数按报名实有人数进行招考。
(2)资格审查由县监察局、县人力资源和社会保障局、县统计局负责。对在报名过程中弄虚作假者按照本简章之规定取消报名、考试资格，责任自负。
(二)考试
采取笔试和面试两种形式进行，按最终综合得分择优录取。
1.总成绩的计算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2.笔试
(1) 参加笔试的考生须按准考证标明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证、准考证按时参加笔试，考试开始30分钟后到达考场的考生，将取消笔试资格。
(2)笔试试卷用汉语文字统一命制，使用汉语答题。笔试科目为《统计法基础知识》。
3.面试
达到笔试合格分数线者参加面试，面试人员按职位1：3比例确定，达不到规定比例的，按实有人数确定，面试成绩占总成绩的50%，面试时间、地点由招聘领导小组办公室另行通知。面试要求如下：
(1)参加面试的考生，须在正式面试开考前40分钟到达指定的候考地点集中。面试开考30分钟后到达的考生，一律取消面试资格。
(2)面试成绩当场宣布，满分为100分，达不到50分者，不得进入下一环节。
(3)面试一律使用汉语答题。
(三)体检
1.体检组织和标准
根据笔试、面试综合成绩，按照拟聘用职位1∶1的比例确定体检人员。
体检人员根据报考职位，按照通知要求，在规定时间到达指定地点报到。
2.体检要求
体检不合格，本人申请复查的，经招考领导小组批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体验结果以复检结论为准。体检不合格者不能聘用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补确定体检人员。
体检费用由考生自行负担。
(四)考察
对体检合格的考生按规定进行考察，考生须填写《若羌县住房和城乡建设局考试录用工作人员考察表》，考察不合格者，取消聘用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入考察。
(五)公示
考察结束后，由招考领导小组根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，通过若羌县政府网站公示，公示期限7天。
(六)聘用
公示结果无异议后，由招考领导小组进行审批，用人单位负责办理聘用手续，聘用人员签订劳动合同，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。
新招聘人员一律实行聘用制。试用期为一年，期满后由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理续签聘用手续，不合格的，经主管部门和组织人社部门批准，取消其聘用资格。工资福利待遇参照新聘用的事业单位人员标准。
(七)监督、纪律及其他要求
纪检监察部门对本次招考工作实行全程监督，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重做出处理。
报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消录用资格。
六、招考信息发布
招考信息均通过若羌政府网站进行发布。本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站公告为准。
七、政策咨询
咨询电话：0996-7105350
八、政策解释
本简章由招考领导小组办公室负责解释。
若羌县住房和城乡建设局面向社会公开
招聘自行聘用工作人员领导小组
2018年5月12日
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