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2018年中国通号交通建设有限公司公开招聘管理人员公告

发布:2018-06-13 16:09:31 字号: | | 我要提问我要提问
  2018年中国通号交通建设有限公司公开招聘管理人员公告已发布,报名期限:2018年6月11日至8月3日,逾期不予受理。新疆公务员考试网现将具体内容发布如下:
 中国通号交通建设有限公司公开招聘正、副总经理
  中国铁路通信信号股份有限公司(以下简称中国通号,英文缩写CRSC,H股上市公司,股票代码:03969)是国务院国资委直接管理的大型中央企业,总部位于北京。中国通号是以轨道交通控制技术为特色的高科技产业集团,掌握的高速铁路列车运行控制技术是中国高铁的三大核心技术之一,是全球最大的轨道交通控制系统解决方案供应商。
  通号交通建设有限公司是中国通号旗下集项目投资、工程建设和运营管理为一体的综合性总承包集团。公司注册资本15亿元,办公地点位于浙江省杭州市。公司的成立是中国通号贯彻落实党中央“加快发展混合所有制经济”重大决策和“深化国有企业改革,发展混合所有制经济”总要求,加快实现中国通号“一业为主、相关多元”发展战略的重要部署。公司经营范围包括轨道交通工程施工、市政工程施工、公路工程施工、桥梁工程施工、隧道工程施工、城市道路工程施工、园林绿化工程施工、项目运营与服务。
  根据工作需要,经研究,现在全社会范围内公开招聘通号交通建设有限公司管理人员,具体情况如下:
  一、公开招聘职位
  通号交通建设有限公司    总经理     1人
  通号交通建设有限公司    副总经理   2人
  二、报名条件
  (一)基本条件
  1.政治素质好,坚决贯彻执行党的路线方针政策,政治意识、大局意识和责任意识强;
  2.满足对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的要求;
  3.有较强的事业心和责任感,勤勉敬业,作风民主,有全局观念、团队意识和奋斗精神;
  4.熟悉现代企业管理,视野开阔,市场意识、改革意识和创新意识强;
  5.诚信守法,廉洁从业,有良好的实践经验和履职记录,业绩突出;
  6.具有较强的学习意识、学习能力以及工作适应能力;
  7.具有良好的心理素质,身体健康。
  (二)岗位及任职资格条件
  1.总经理(1人):年龄原则上不超过50周岁(条件优者可适当放宽2岁),中共党员,工民建、建筑学、道路、桥梁等相关专业大学本科及以上学历;具有注册建造师资格证书和交通、市政、投融资管理经验优先;从事建筑企业经营管理及施工管理工作10年以上,具有全程主持大型项目施工管理的成功案例;熟悉现场施工管理与合同管理,能全面控制项目施工过程,有丰富的建筑施工管理经验,熟悉各个技术环节,熟悉掌握建筑项目的整体运作流程,熟悉国家建筑法规;熟悉工程管理、招标投标、成本控制、工程造价等方面工作,具备协调能力和处理解决复杂问题的能力,有出色的组织管理才能;具备央/国企二级公司副总经理及以上职位三年以上工作经验;善于沟通,具有较强的公共关系维护能力。
  2.副总经理(2人):年龄原则上不超过45周岁,中共党员,具有工民建、建筑学、道路、桥梁等相关专业全日制大学本科及以上学历;一般应具有国家级一级建造师,相应专业高级及以上技术职称;具有交通、市政、投融资管理经验者优先;有10年以上国有大中型建筑企业从事经营管理、现场施工管理、质量安全监督检查等综合性管理的从业经历和能力;具备央/国企三级公司总经理及以上职位三年以上工作经验;具有良好的专业素质,工作责任心强及良好的团队沟通合作精神。
  三、招聘范围和对象
  此次招聘是中国通号面向全社会进行的公开招聘,将秉持公开、公平、公正的原则在公司内外广纳贤才,中国通号内部、外部人员均可报名应聘。
  四、招聘程序
  1.报名。应聘人员可通过个人自荐或组织推荐的方式进行报名,每人限报一个岗位,并按要求提交有关材料。报名期限:2018年6月11日至8月3日,逾期不予受理。
  应聘人员下载《中国通号2018年公开招聘报名登记表》(附件1)、《中国通号2018年公开招聘报名汇总表》(附件2),按规定格式填好后电子版报送至中国通号人力资源部招聘邮箱(zhaopin@crsc.cn),电子邮件主题及文件名称按“应聘岗位+招聘单位名称+姓名”格式填写,以方便接收和查阅。本次招聘只接受下载格式的招聘申请表。
  本次公开招聘工作由中国通号招聘工作领导小组(以下简称“领导小组”)负责,具体由中国通号人力资源部组织开展。
  2.筛选简历。中国通号根据公布的岗位标准和报名条件,对报名人员资格进行审查、汇总、筛选。
  3.组织初试。用人部门组织初试,含笔试和面试。笔试重点考察竞聘人员政治理论素养、业务能力及文字水平。面试主要对应聘人员举止仪表、语言表达能力、沟通能力、与应聘岗位匹配度等方面进行考察。
  4.组织复试。招聘工作领导小组组织复试。
  5.确定建议人选。中国通号人力资源部将面试人员得分进行汇总排序。根据面试成绩和管理权限,经与相关领导沟通后,召开领导小组会议研究确定建议人选。
  6.办理调入手续。由领导小组负责人、中国通号人力资源部负责人向公司主要领导报告建议人选情况,并研究确定考察人选。对于二级企业领导班子,按照干部管理有关规定,进行组织考察、签字背书、查阅个人档案、党委常委会研究、公示等有关程序后,办理相关任职手续,试用期一年。
  五、注意事项及有关情况说明
  1.请应聘人员详细阅读岗位要求及条件,认真选择报考岗位。报名截止后,将对应聘人员进行资格审查,对审查通过的人员,将会通过电话或手机短信的方式通知初试时间、地点,如电话联系不上的,视为自动弃权,请务必保持手机畅通。
  2.此次公开招聘工作由中国通号纪委负责监督。应聘人员提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,取消资格,必要时追究相关人员责任。
  3.参加考试人员交通、食宿自理。请应聘人员提前做好准备,合理安排好行程。
  4.公开招聘简章中的未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况,由领导小组研究确定。
  附件:1.中国通号2018年公开招聘报名登记表
  2.中国通号2018年公开招聘报名汇总表

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