2019新疆兵团伍超科技有限公司招聘人员公告（46名）

　　2019新疆兵团伍超科技有限公司招聘人员公告（46名）已发布，报名时间：2019年3月20日-2019年4月10日。新疆公务员考试网现将其发布如下：

2019年新疆伍超科技有限公司招聘公告

　　新疆伍超科技有限公司成立于2018年10月10日，类型为有限责任公司(责任人独资)，营业场所位于新疆生产建设兵团第十三师二道湖工业园精细化工业园区，注册资本为壹仟万元人民币，经营范围为化工产品(不含危险品)、新能源及其他新材料的研发、生产、加工、销售;化学试剂和助剂(不含危险品)制造、销售;道路普通货物运输;废弃资源综合利用。

　　二、招聘计划

　　2019年一期共招聘46名人员(详见新疆武超科技有限公司用人需求计划表)

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守国家法律、法规，无犯罪及其他不良记录;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四) 具备胜任岗位的身体条件;

　　(五) 具备岗位所需的专业知识、执业资格、工作能力;

　　(六) 应聘者应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位;

　　(七) 应聘者年龄须符合相应岗位要求的年龄要求;

　　(八) 具备招聘职位所需的其他条件和要求;

　　(九) 曾经受过刑事处罚或被开除行为的，不得应聘;

　　四、招聘程序

　　(一)招聘报名

　　1.时间：2019年3月20日-2019年4月10日;

　　2.方式：网上报名、现场报名;

　　考生需将报名所需材料扫描件打包后按“岗位+姓名”命名发送至指定邮箱后将报名所需材料纸质版按顺序排列，并于4月9日前报送至新疆伍超科技有限公司

　　邮箱：xjwckj@126.com

　　地点：1.新疆生产建设兵团十三师二道湖工业园区管委会3楼新疆武超科技有限公司

　　2新疆生产建设兵团十三师红星一场劝业小区15号楼201室.

　　3.联系方式：

　　联系人：刘先生 联系电话：13094022938

　　4.报名材料：

　　(1)身份证复印件;

　　(2)初始学历至最高学历的毕业证、学位证复印件;

　　(3) 资格证等相关证件复印件

　　(4)报名表(见附件)。

　　5.注意事项：未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

　　(二)资格审查

　　由新疆伍超科技有限公司人力资源部按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查并进行政治审查。审查时间：2019年4月11日至4月15日。

　　资格审查合格人员名单将在新疆生产建设兵团十三师人力资源和社会保障局网站上发布。考试时间、地点另行通知。

　　未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

　　(三)笔试

　　1.时间：另行通知;

　　2.地点：另行通知;

　　3.内容：主要测试应聘者的综合能力。采取国家通用语言命题、答题，笔试成绩满分100分，以闭卷方式进行;

　　4.笔试结束后，根据成绩从高分到低分按照岗位招聘数确定进入下一环节的人员，成绩相同且同为最后一名入围下一环节者，一同入围。未在规定的时间、地点参加笔试者，视为放弃。

　　(五)试工与考察

　　1.时间：试工与考察时间另定;

　　2.地点：在所报考岗位的相应部门;

　　3.成绩：试工后组织考核，试工考核成绩不得低于80分，低于80分者视为试工考核不合格，取消进入面试的资格。

　　(六)面试

　　1.时间：另行通知;

　　2.地点：另行通知;

　　3.内容：结构化面试，成绩满分100分;合格分为60分，60分以下的人员不得进入下一环节。

　　(七)体检

　　1.时间：另行通知;

　　2.地点：另行通知;

　　3.体检项目和标准按照自治区面向社会公开招聘工作人员通用体检项目和标准执行。体检所需费用由应聘人员承担。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录用资格。体检不合格者，对体检结果有异议的，需自被告知体检结果3-5日内由体检组织实施部门另行指定二级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果。如应聘人员体检不合格或放弃应聘，经医院批准可按报考同一招聘岗位成绩从高到低的顺序依次递补或取消此岗位的招聘计划。

　　(八)资格复审

　　由公司按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资格等基本条件进行资格复审，具体时间另行通知。资格复审不合格者，取消应聘资格。

　　(九)确定拟录用人员

　　按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员提交到公司办公会进行审议，招聘结果报公司董事会审批，确定拟录用人员并公示。

　　(十)办理聘用手续

　　公示无异议后签订聘用合同，按有关规定办理相关入职手续。试用期按照相关条款进行。

　　五、录用人员待遇

　　经考核、试用期合格者，签订正式聘用合同，工资4000-6000元，缴纳社会保险和相应待遇。

　　六、其他事项

　　(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将及时在 网站公告。

　　(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注相关网站发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

　　(三)本方案未尽事宜，由新疆伍超科技有限公司人力资源部负责解释。

　　

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