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最新政策出台,保障公务员加班权益!

发布:2019-03-18 08:50:40    来源:新疆公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  公务员是一个非常“炙手可热”的职位,许多大学生在毕业之后都会去考场走一遭。公务员福利待遇很好,这也是大家有目共睹的。但是面对公务员加班是否有工资的问题,许多人都不清楚这个实际情况。以往许多公务员都有无偿加班的经历,尤其是基层公务员,这显然是不公平的。因此新的公务员法在第82条中对“公务员加班”有了一个比较明确的规定。今天新疆公务员考试网小编就给来谈谈有关“公务员加班”之二三事。
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  公务员加班可以实行“补休”政策

  许多公务员都或多或少的经历过加班,尤其是基层公务员职位,加班已经成了“家常便饭”。对于这个情况,新公务员法已经有了明确的规定,那就是公务员在自己的法定工作日之外,如果参与了加班工作的,应该给与相同时间的“补休”。这个新政策下发之后,可以保障公务员合法权益。
 
  无法满足“补休”情况的可进行“补助”

  公务员岗位跟其他社会岗位不一样,会面临很多临时性的突发事件,因为一些临时性的工作占据了补休时间,而导致了无法补休,这种情况究竟应该如何选择呢?新公务员法也对这种情况进行了说明,那就是如果不满足“补休”的情况,可以申请“补助”。那么补休和补助到底有何区别呢?那就是公务员在加班之后,在无法补休的时候,可以获得一定金额的补助。但是申请补助也是有一个前提条件的,那就是先满足“补休”,在满足“补助”,这个先后顺序需要先弄明白。
 
  “补休”和“补助”到底哪个更划算?

  很多公务员编制人员在加班之后,觉得补休也只是提供额外的休息,补助可以直接得到一部分的资金补助,还是“补助”比较划算,想直接申请补助。这种想法和做法其实是不正确的,并且新公务员法也不提倡这样做。对公务员进行“补休”和“补助”是希望提高公务员的社会地位和福利保障,如果把加班作为自己赚钱的工具,那么是不赞成的,也跟公务员的职业操守不相符合,公务人员应该站在全局的观念思考问题。
 
  以上就是小编对于新公务员提出的为公务员加班提供“补休”和“补助”的一些看法,省考的号角即将吹响,考生要抓紧有限的复习时间,建议考生可借鉴参考公务员教材中心最新批次的2019年新疆公务员考试用书。最后祝愿考生考取理想的岗位,成为一名合格的公职人员!

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