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2019新疆莎车县人民法院招聘聘用制书记员公告(36名)

发布:2019-05-28 19:51:21    来源:新疆公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019新疆莎车县人民法院招聘聘用制书记员公告(36名)已公布,报名时间:2019年5月28日至2019年6月5日。(节假日正常报名)。新疆公务员考试网现将具体事宜公布如下:
2019年莎车县人民法院面向社会公开招聘聘用制书记员简章
  根据司法审判工作需要,经研究,莎车县人民法院面向社会公开招聘36名聘用制书记员。
  一、招聘人数及岗位职责
  (一)招聘人数:
  共计招聘书记员36名,其中维吾尔族20名,汉族16名。
  (二)岗位职责:
  聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员,在法官指导下开展工作。主要职责包括:
  1.负责庭前准备的事务性工作;
  2.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况,宣布法庭纪律;
  3.负责案件审理中的记录工作;
  4.整理、装订、归档案卷材料;
  5.完成法官交办的其他事务性工作。
  二、招聘原则
  (一)坚持党的领导;
  (二)坚持德才兼备、以德为先原则;
  (三)坚持公开、平等、竞争、择优原则;
  (四)坚持遵循司法规律、人岗相适原则。
  三、招聘对象和报考条件
  (一)招聘对象应具备下列条件
  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上,旗帜鲜明,立场坚定;
  2.年满18周岁及以上,35周岁及以下(年龄计算时间截止2019年6月1日)。在法院工作超过5年,且其他报名条件都具备的情况下,年龄可放宽至40周岁;
  3.具有大学专科及以上学历,学籍已在中国高等教育学生信息网(简称学信网)注册备案;
  4.具有良好的品行;
  5.具有正常履行职责的身体条件及报考岗位的其他全部条件;
  6.具有法律、法规规定的其他条件;
  7.经聘用后,服从岗位分配。
  (二)有下列情形之一的不予招聘
  1.曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的;
  2.曾被开除中国共产党党籍或公职的;
  3.涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未得出结论的;
  4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
  5.在公务员招考中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的;
  6.在职公务员、参照公务员法管理单位工作人员;
  7.因其他原因不适合在法院工作的。
  凡在招录报名中提供虚假信息的,一经发现,立即取消招录资格。
  四、招聘程序
  此次招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、政审、体检、公示、聘用等程序进行,具体由县委组织部、县人社局、县人民法院组织实施。
  (一)报名
  报名采取现场报名方式进行,考生填写报名时需如实填写《2019年莎车县人民法院面向社会公开招聘聘用制书记员报名资格审查表》,选择报考岗位后,如实填写报名相关表格后交报名点;相关证件和材料由县人社局和县人民法院负责工作人员进行审查,符合报考岗位要求条件的当场给予报名登记。
  1、报名时间、地点
  (1)报名时间:2019年5月28日至2019年6月5日。(节假日正常报名);
  (2)报名地点:莎车县人社局事业单位管理股(二楼大厅)
  2、报名需提供的材料
  (1)《2019年莎车县人民法院面向社会公开招聘聘用制书记员报名资格审查表》,可在莎车县人民政府门户网站(http://shache.xinjiang.gov.cn/)下载或在报名处领取;
  (2)身份证、毕业证(学位证)、《教育部学历证书电子注册备案表》(可通过中国高等教育学生信息网“在线验证系统”进行验证),招聘岗位要求的相关证件等其他证明原件及复印件一份,原件审核后退回;
  (3)近期免冠1寸彩色照片4张;
  (4)加分项相关证明材料。未提供相关证明材料者,视为无加分项(加分项相关证明材料:1.具有法律职业资格证书者,加5分;2.服务期满且考核合格的西部大学生志愿者、三支一扶、大学生村官,加5分;3.复转军人、军警烈士子女,加5分)。
  (二)资格审查
  资格审查与报名同时进行。《报名资格审查表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;由他人代为填写的,若报名信息出现上述情况,视同考生本人填写,由考生本人承担责任。
  (三)笔试
  1.笔试内容:笔试内容为《公共基础知识》满分100分,考试时间120分钟,笔试采取闭卷方式进行。
  2.笔试语种:所有考生笔试一律使用国家通用语言(国语)答题。
  3.准考证发放时间和地点:2019年6月10日10:00-19:30,莎车县人力资源和社会保障局二楼。
  请考生保持电话畅通,请勿关机、停机、更换电话号码,如因个人原因未在规定时间内凭居民身份证领取准考证的,视为自动放弃。
  4.笔试时间及地点:笔试地点及时间详见准考证。
  5.笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分按照1:2的比例,确定入围面试人员。入围面试人员在面试开考前一天经确认放弃面试资格的,可按岗位笔试成绩由高分到低分依次递补,对达不到招聘岗位比例的,按实际人数入围面试。
  (四)面试
  1.面试时间:详见入围面试人员公示;
  2.所有考生一律使用国家通用语言(国语)答题;
  3.参加面试的考生在正式面试开始前30分钟到指定的候考地点集中。未按时到达候考地点的考生,取消面试资格;
  4.面试时,考生须提供准考证、身份证原件或有效临时身份证,缺少上述任一证件者,不得参加面试;
  5.面试形式:采取结构化面试;
  6.面试成绩:满分为100分,合格分数线为60分,面试成绩由主考官当场公布,不合格的人员,不得进入下一环节。
  (五)总成绩计算
  总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分项
  笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位报考人员总成绩并列的,笔试成绩高的报考人员进入下一环节。
  (六)政治审查
  1.按照招聘岗位1:1的比例,由总成绩从高分到低分确定入围政治审查人员。政审不合格或逾期未提供政审结果者,不得参加体检,空缺岗位可按招聘岗位总成绩由高分到低分依次递补;
  2.政审在户籍所在地进行审查。政审内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。
  3.提交学籍档案(密封件),由人社局工作人员对应聘人员学籍档案材料进行审查,对学籍档案弄虚作假及未能按规定时间提交的人员取消聘用资格。
  (七)体检
  1.体检时间:详见入围体检人员公示,体检当日统一组织体检人员前往确定医院体检;
  2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;
  3.应聘人员对体检结果有疑问申请复查的,须在得知体检结果2日内可提出复检申请。经县招聘工作领导小组批准,在指定的县级综合医院进行复查,复查只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检不合格者取消聘用资格。
  4.体检费由体检医院收取,按照体检医院标准执行,由参加体检的报考人员承担;
  5.考生考试总成绩一年有效,如入围体检、政治审查及培训、试用期的人员有不合格情况出现缺额时,可依据成绩从高往低依次递补。
  (八)公示与聘用
  1.考察合格的拟聘用人员,经县招聘领导小组研究确定后,进行公示,公示期限为5个工作日;
  2.公示期满无异议的,办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,在一定时间内查清后再决定是否聘用。
  (九)培训
  对拟聘用人员在上岗工作前由莎车县人民法院组织培训,培训内容法院业务知识、案件管理系统、保密规定等。
  (十)工资待遇及管理
  聘用制书记员工资待遇根据莎车县新招录公务员标准确定,在聘用期内参加社会保险,缴纳社会保险的基数、比例依照莎车县有关规定执行。新招聘人员试用期为3个月,试用期满后进行综合考核,不合格的,取消其聘用资格;招聘单位与被聘用人员签订劳动合同。对违反相关纪律规定、不适合工作岗位要求的,依法依规解除劳动关系,并按程序办理相关手续。
  五、监督、纪律及其它要求
  1.纪检部门对招录工作进行全程监督;
  2.参加招聘工作的考官或工作人员,与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的,实行公务回避;
  3.对违反规定的考官及工作人员按规定进行查处,情节严重构成犯罪的,移交司法机关处理;
  4.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格;已办理聘用手续的,取消聘用,考生本人承担由此产生的一切后果。
  5.拟聘用人员与其他单位已签定聘用合同或劳动合同的,须在与莎车县人民法院签订聘用合同前提供解除聘用关系证明;无法提供的,取消聘用。
  6.拟聘用2019年高校应届毕业生须在毕业后提供相应的毕业证书、学位证书;无法提供的,取消聘用资格。
  7.报考人员应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
  8.本简章由莎车县公开招聘领导小组办公室解释。
  9.问题咨询及联系方式:有关考试等具体事项请向莎车县人力资源和社会保障局、莎车县人民法院政治部咨询。
  咨询电话:
  莎车县人力资源和社会保障局:0998-8522581
  莎车县人民法院政治部:18999099150
  附件:
  1.2019年莎车县人民法院聘用制书记员招聘岗位表.xls
  2.2019年莎车县人民法院聘用制书记员报名资格审查表.xls
  3.2019年莎车县人民法院聘用制书记员政治思想审查表.doc
  4.公务员录用体检通用标准.doc
  莎车县人力资源和社会保障局
  2019年5月26日

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