2019新疆霍尔果斯经济开发区（市）招聘行政岗人员公告（34名）

　　2019新疆霍尔果斯经济开发区（市）招聘行政岗人员公告（34名）已公布，报名时间：2019年6月3日上午10:00至2019年6月15日下午18:00。新疆公务员考试网现将具体事宜公布如下：

霍尔果斯经济开发区(市)2019年公开招聘行政岗工作人员简章

　　为进一步推进霍尔果斯经济开发区(市)经济社会发展，根据工作需要，现面向社会公开招聘霍尔果斯经济开发区(市)行政岗工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)按照“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备、以德为先、注重实干的原则，采取笔试、面试和第三方测评相结合的办法进行。整个工作过程接受社会及市纪委监委的监督，防止滥用职权、以权谋私等行为的发生，坚决杜绝招录不合格人员，确保招聘工作有序进行。

　　(二)按照岗位特点分为“行政执法类，综合管理类，经济发展类、专业技术类”四类，在笔试、面试、测试过程中结合岗位特点分类进行，按照岗位需求，结合实际情况，入围者统一分配到不同单位。

　　二、招聘对象

　　凡符合本次公开招聘岗位所需基本条件、专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

　　三、报考条件

　　(一)报名人员应当具备下列资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，无违法违纪行为;

　　2.具有全日制本科学历，30周岁以下;具有全日制硕士研究生及以上学历，35周岁以下;

　　3.具有良好的道德品行、适应岗位的专业知识和组织管理能力和正常履行职责的身体条件;

　　4.所报考职位已招满的，需服从调剂;

　　5.报考岗位要求的其他条件。

　　招聘岗位、人数、其他具体要求详见职位表(附件一)，登录霍尔果斯市人民政府网(http://www.xjhegs.gov.cn/)查询。

　　(二)下列情形不属于招考范围

　　1.曾因犯罪受过刑事或治安处罚的;

　　2.曾因违反党的政治纪律和政治规矩，被有关部门审查处理的;

　　3.曾被开除公职或因违纪违法被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;

　　4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门机关审查尚未作出结论的;

　　5.受处分期间或者未满影响期限的;

　　6.曾在开发区(市)工作部门，离职不满3年的。

　　四、招聘方式

　　符合条件的应聘者请将近期1寸正面免冠彩色照片3张、报名表、学历证明、户口本、身份证、相关证书原件及复印件等资料通过以下两种方式进行报名。

　　(一)现场报名

　　报名时间：2019年6月3日上午10:00至2019年6月15日下午18:00。

　　报名地点：霍尔果斯市人力资源和社会保障局(工业园区新址)三楼321办公室，并携带报名所需原件和复印件当场进行资格审核，审核结束后原件退回本人。

　　(二)网上报名

　　报名时间：2019年6月3日上午10:00至2019年6月15日14:00前将报名所需资料发到：hegsrsj@163.com，邮件主题注明应聘单位及职位代码，邮件发送后，由公开招聘工作领导小组办公室进行初审，并以邮件的方式通知考生是否通过初审报名成功,每人限报1个岗位。

　　(三)现场确认及缴费

　　考生请于笔试前一天到霍尔果斯市人力资源和社会保障局(工业园区新址)三楼321办公室领取准考证，并交纳报名考试费55元。

　　(四)其它规定

　　1.具有“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等服务基层计划经历的(服务1年以上)，笔试卷面分加5分。退役士兵、烈士家属，笔试卷面分加5分。

　　2.开发区(市)机关现有工作人员报名不受报考条件限制，笔试给予一定加分，全日制本科加2分，双一流本科生加3分，全日制硕士研究生加5分，全日制博士研究生加7分;在开发区(市)工作满3年加1分，5年加2分，5年以上加3分;近5年内年度考核1次优秀加1分，以此类推最高为5分。累计加分不超过15分。

　　3.曾在开发区(市)直单位实习、见习和帮助工作一年以上人员，可适当放宽条件(相关单位党组织出具证明，不超过2名)。其他县市在编干部工作满3年也可报名(考录后按规定办理调动手续)。

　　五、考录程序

　　考录工作按照笔试、面试、人才能力评估测试、体检和公示的程序进行，考生须按照准考证注明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证证件、准考证按时参加考试。具体时间、地点另行通知。

　　1.笔试科目为《综合能力测试》一科，考试时间3个小时，满分为150分。笔试采用闭卷方式，使用国家通用语言文字命题和答题，按照岗位单独出题，分别测试报考者的政策理论水平、文字综合能力，以及分析和解决实际问题的能力。

　　2.面试使用国家通用语言答题，按照“行政执法类，综合管理类，经济发展类、专业技术类”四类岗位单独出题，主要测试报考人员思想政治素质、语言表达、组织协调等综合能力。

　　3.人才能力评估测试使用国家通用语言答题，按照“行政执法类，综合管理类，经济发展类、专业技术类”四类岗位，对报考人员岗位匹配度、工作能力、专业素质和心理素质等方面能力进行综合评估。

　　4.参加过全民体检的考生只需提供本年度体检报告即可。没有体检报告考生到指定的综合性医院进行体检、费用自理。

　　5.对拟招聘人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　六、聘用

　　公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续，按照行政岗进行管理;对反映有影响的问题并查有实据的，不予聘用。公示期满后，本人提交个人档案，由人社部门按照有关规定组织各单位办理聘用手续，与单位签订聘用合同，期限一般不低于2年，试用期不少于3个月。

　　七、福利待遇

　　根据行政岗管理要求及相关法律法规，按照人才改革试验区政策执行相关福利、薪酬待遇，并享受同等晋升待遇。按国家规定缴纳社会保险、住房公积金。

　　八、监督及其它要求

　　霍尔果斯市纪委监委对招聘工作进行全程监督，坚持秉公办事、阳光操作，保证招聘工作的公平、公正。设立监督举报电话：0999-8794268。

　　本《简章》由霍尔果斯经济开发区(市)公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　联系电话：0999-8797710

　　

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　　霍尔果斯经济开发区（市）公开招聘行政岗工作人员职位表.xlsx

　　霍尔果斯经济开发区（市）招聘行政岗工作人员报名表.doc

　　霍尔果斯经济开发区(市)公开招聘工作领导小组办公室

　　2019年6月2日