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2019新疆克拉玛依区白碱滩区人民法院招聘聘用制书记员公告(8名)

发布:2019-06-20 21:38:35    来源:新疆公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019新疆克拉玛依区白碱滩区人民法院招聘聘用制书记员公告(8名)已公布,新疆公务员考试网现将具体事宜公布如下:
克拉玛依区人民法院公开招聘聘用制书记员通告
  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经研究决定面向社会公开招聘克拉玛依区人民法院聘用制书记员。
  一、招聘对象及条件
  (1)拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素养、职业操守。
  (2)遵守宪法和法律,在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上,旗帜鲜明、立场坚定。
  (3)思想觉悟高,品行端正,作风正派,爱岗敬业,服从组织安排,组织纪律观念强。
  (4)户籍不限,年满18周岁及以上,35周岁及以下(年龄计算时间截止到2019年6月17日)。
  (5)普通全日制大学专科及以上学历。
  (6)满足岗位所需的专业条件。
  (7)具有正常履行职责的身体条件。
  (8)法律、法规规定的其他条件。
  具有下列情形之一的,不予招聘:
  (1)曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的;
  (2)曾被开除中国共产党党籍或公职的;
  (3)涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未得出结论的;
  (4)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
  (5)在公务员、事业单位等招考中因违纪违规行为被处理的人员;
  (6)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;
  (7)基层政法机关定向招录公务员服务期内辞职未满3年的人员;
  (8)人民法院经司法程序认定的失信被执行人;
  (9)因其他原因不适合在人民法院工作的。
  二、计划招聘人数及岗位
  计划招聘8人,岗位需求详见附件1。实际招聘人数,视报考情况而定。
  三、招聘程序
  招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察政审、公示、办理聘用手续等步骤进行。
  (一)报名
  采用网络报名。于2019年6月18日10:00至2019年6月19日17:00,严格按照本通告和网络报名流程要求报名。每位考生只能报考一个岗位。凡不符合招聘条件要求,弄虚作假者取消其聘用资格,责任自负。
  报名方法:
  1.登录克拉玛依公共就业服务平台(http://ggjy.klmy.gov.cn/,下同)。
  2.认真阅读《网上考试报名注册及使用程序说明》,并按要求进行操作。
  3.如实填写个人基本信息。
  4.上传电子彩色照片(证件照JPG格式)。
  5.下载打印《报名审核表》1份,资格审查时携带备用。
  下载打印准考证时间:2019年6月21日上午10:00至下午18:00登陆报名网站自行下载打印,下载打印有困难的可到市公共就业管理局寻求现场帮助。
  (二)笔试
  1.笔试时间及地点:2019年6月22日(具体时间和地点详见准考证)。
  2.笔试内容:笔试统一采用国家通用语言文字答题,考试时限120分钟,满分100分。笔试内容为公共基础知识、法律基础知识等内容。
  3.笔试要求。应聘人员须按准考证注明的时间、地点、注意事项及有关要求,携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加考试。如证件不全,不得进入考场。
  4.笔试成绩公布时间:2019年6月25日在克拉玛依公共就业服务平台网站公布,同时公布进入资格审查环节人员名单。
  (三)资格审查
  1.审查方式:现场审查。
  2.审查时间:2019年6月26日
  上午:10:00-13:00 下午:16:00-19:00
  3.审查地点:克拉玛依区人民法院二楼大厅
  4.提供资料:下载的《报名审核表》1份,本人身份证、学历证书原件及复印件。
  个人所填信息与所持证件不符,及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料、个人信息不符合招聘基本条件的,一律取消报名资格。
  5.注意事项:未在规定时间内进行资格审查的考生将取消进入下一环节的资格。因资格审查不合格出现的空缺岗位,按笔试成绩排名依次递补。
  (四)维吾尔语速录技能测试
  报考1003岗位的人员从笔试成绩合格者中由高到低,按照职位招聘数1:4进行维吾尔语速录技能测试,时间地点另行通知。
  (五)面试
  1.面试时间及地点:详见面试通知单。
  2.面试入围人员:从笔试成绩合格者中由高到低,按照职位招聘数1:2进入面试。报考1003岗位的人员参加维吾尔语速录技能测试成绩合格者进入面试。
  3.面试内容:主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、思维应变能力、举止仪表等。
  4.总成绩计算方法:笔试成绩×40%+面试成绩×60%=总成绩。
  笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节。
  (六)体检
  按招聘计划人数1:1的比例,从面试成绩合格人员中,根据总成绩从高分到低分确定体检人员。体检标准参照公务员录用有关标准执行。体检费用由考生个人承担,因体检不合格而产生的岗位空缺,按照空缺岗位总成绩依次等额递补确定体检人员。
  (七)考察
  对确定考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录进行全面了解,考察不合格者,不能聘用。因考察不合格出现的空缺岗位,按照空缺岗位总成绩排名依次等额递补。
  (八)公示
  对考察合格人员在克拉玛依公共就业服务平台进行公示。公示有异议的,由克拉玛依区人力资源和社会保障局调查核实情况,凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的,取消拟聘人员聘用资格,并按照空缺岗位总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。
  (九)聘用
  笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示合格人员,按照规定程序办理有关聘用手续,与克拉玛区人民法院签订聘用协议。工资待遇参照新招录公务员标准执行。
  咨询电话:
  克拉玛依区人民法院 0990-6237639
  监督电话:
  克拉玛依区人民法院 0990-6234060
  
  点击下载>>>
  克拉玛依区人民法院聘用制书记员职位表.doc
  克拉玛依市克拉玛依区人民法院
  2019年6月17日

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