2019新疆职业大学招聘同工同酬非事业编财务处人员公告（3名）

发布：2019-06-25 19:36:35 字号：小 | 中 | 大

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　　2019新疆职业大学招聘同工同酬非事业编财务处人员公告（3名）已公布，新疆公务员考试网现将具体事宜公布如下：

新疆职业大学2019年招聘同工同酬非事业编财务处工作人员公告

　　经新疆职业大学学校人才特区工作领导小组研究，决定面向社会招聘3名同工同酬非事业编财务处工作人员，具体事宜如下：

　　一、招聘范围

　　面向社会招聘同工同酬非事业编财务处工作人员，符合岗位基本条件的均可报名。

　　二、招聘岗位及人数(详见附件1)。

　　三、招聘监督

　　为维护招聘工作的公正性、严肃性，新疆职业大学纪委(监察室)对同工同酬招聘工作进行全程监督。

　　监督人：刘老师

　　监督电话：0991-3785320

　　四、应聘人员应具备的基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守国家法律、法规。

　　(三)具有良好的品行和职业道德。

　　(四)具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力。海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证。高考为民考民的考生还需提供MHK三级甲等及以上的合格证书，并熟练掌握运用国家通用语言文字。

　　(五)适应岗位要求的身体条件。

　　(六)原则上本科毕业生年龄在30周岁及以下;硕士研究生年龄在35周岁及以下;博士研究生或有副高以上职称的年龄在40周岁及以下。

　　(七)招聘岗位学历、学位要求：必须具有岗位要求的全日制普通高等教育本科及以上毕业证和学位证;且第一学历有全日制普通高等教育本科毕业证和学位证。

　　(八)曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员以及有《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)第二十九条规定情形的人员不得报考：

　　(1)受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

　　(2)立案审查尚未作出结论的;

　　(3)已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

　　(4)参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;

　　(5)法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

　　(九)已考取国家统招博士、硕士的人员不在此次招聘范围内。

　　五、招聘实施方法及步骤

　　本次招聘同工同酬非事业编工作人员工作，按照公布的招聘岗位和所需资格条件、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和办理聘用手续等步骤实施。

　　(一)公布招聘职位和资格条件

　　在新疆职业大学网站(http：//www.xjvu.edu.cn)上发布招聘信息，公布招聘公告、公布招聘职位、资格条件及招聘程序。公告发布时间为7个工作日。信息发布时间为2019年6月20日至6月28日。

　　(二)报名与资格审核

　　新疆职业大学招聘同工同酬非事业编工作人员报名、资格审查工作由新疆职业大学人事处、财务处负责。资格审查包括报名时的资格初审及考察(资格确认)两个环节。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。

　　1、报名时间：6月21日-6月26日

　　2、报名方式：现场报名

　　3、报名地址：新疆职业大学行政楼四楼409办公室

　　4、联系人：郭老师

　　联系电话：0991-3785335

　　5、报名需携带以下材料，请按顺序排列：

　　(1)《新疆职业大学招聘同工同酬非事业编工作人员报名资格审查表》(贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确)(附件2)。

　　(2)身份证原件及复印件。

　　(3)全日制本科毕业证、学位证原件及复印件。历届生还需提供教育部学历证书电子注册备案表(由学信网http://www.chsi.com.cn自行查询打印)，应届生除外。

　　(4)《新疆职业大学招聘同工同酬非事业编工作人员政审表》(附件3)。应届毕业生由毕业学校提供该生在校期间思想政治表现材料，并加盖学校公章;历届毕业生如已参加工作，由原工作单位出具政审材料，并加盖单位公章;暂无工作单位的由居住地所在社区或户口所在地派出所出具政审材料。

　　(5)岗位要求的执业资格证等其它证明材料原件及复印件。

　　(6)机关、企事业单位在职人员须携带工作单位组织人事部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料原件及复印件。

　　6、报名材料必须真实、准确、详实，凡提供虚假资料的，不认真填写报名资料的，一经查实，即取消报名及聘用资格。

　　7、应聘者根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按招聘人数与应聘人数1:3的比例确定进入下一环节人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入下一环节。如有放弃者，按笔试成绩由高到低依次递补。笔试成绩相同且同为最后一名入围者，一同进入下一环节。

　　8、资格审查由新疆职业大学同工同酬招聘工作领导小组办公室按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查并进行政治审查。审查时间：2019年6月27日至6月30日。

　　资格审查合格人员名单将在新疆职业大学网站(http：//www.xjvu.edu.cn)上发布。考试时间、地点另行通知。

　　报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

　　(三)心理测试

　　心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质，题型为客观题。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知，未在规定的时间、地点参加测试者，视为放弃。

　　(四)考试

　　岗位类别为管理岗位(岗位代码为：1001)，考试分为笔试和结构化面试，总成绩按100分计算，其中，笔试成绩占50%，结构化面试成绩占50%。

　　1、笔试

　　(1)笔试卷面满分100分，笔试采用闭卷方式进行，主要测试报考人员的专业基础知识、综合分析能力、业务能力。

　　(2)笔试具体时间及详细地点另行发公告通知，报考人员在考试当天持本人身份证原件(不含超过有效期的临时身份证、身份证复印件，下同)到准考证指定的地点参加笔试。

　　(3)笔试成绩出来后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1:3的比例确定入闱面试人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。

　　(4)笔试成绩、岗位排名及入闱面试人员名单等相关情况将于考试结束后在新疆职业大学网上公布。

　　2、面试

　　入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次等额递补入闱面试人员;面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

　　本岗位采用结构化面试方式进行测试，结构化面试满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。

　　①面试具体时间及详细地点将在新疆职业大学网站(http：//www.xjvu.edu.cn)公布。应聘人员携带身份证原件及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。面试结束后，成绩当场公布。

　　②面试部分各分项均达到60分以上者方可进入下一环节。面试结束后，按照总成绩由高分到低分排序，按招聘岗位及人数1:1比例确定参加体检人员。结果在新疆职业大学官网(http：//www.xjvu.edu.cn)公布。

　　3、总成绩计算方法

　　总成绩=笔试×50%+结构化面试×50%

　　4、笔试、面试总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。

　　(五)体检

　　新疆职业大学招聘同工同酬非事业编工作人员体检工作由新疆职业大学人事处组织实施，并在新疆职业大学官网(http：//www.xjvu.edu.cn)上公布体检人员、集中地点、体检时间及注意事项。

　　新疆职业大学组织确定体检人员在二甲以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆职业大学另选县级以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补或取消此岗位的招聘计划。

　　(六)考察

　　1、新疆职业大学派出考察组，对拟聘人员进行全面考察。考察中坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对机关、企事业单位在职报考者及非在职人员的思想政治、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行全面了解;核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

　　2、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。如有证书造假者，一经发现取消应聘资格。

　　3、对于出现《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)第六十条所述情形的，将取消应聘资格。

　　4、考察结束后，考察合格人员将提交到学校党委会研究确定拟聘人员，并进入公示环节。

　　(七)公示

　　拟招聘人员确定后，分别在新疆职业大学官网(http：//www.xjvu.edu.cn)对拟招聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　(八)办理聘用手续

　　公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理手续;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，并按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。

　　应聘者在规定的时间内到新疆职业大学报到，逾期报到者，视为放弃。

　　事业单位招聘同工同酬非事业编工作人员按规定实行试用期制度。试用期一般为6-12个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　六、其他事项

　　(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由新疆职业大学在新疆职业大学官网(http：//www.xjvu.edu.cn)及时进行公告。

　　(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆职业大学官网发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。