2019新疆昭苏县公开招聘公安边防协警工作人员公告（100名）
2019年昭苏县面向社会公开招聘公安边防协警工作人员公告
为切实维护我县安全生产和社会秩序，进一步深化平安建设内涵，确保经济发展和社会稳定长治久安。经研究，结合昭苏县公安边防队伍实际需要，采取面向社会公开招聘公安边防协警工作人员100名，具体事宜如下：
一、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象
1.具有高中以上文化程度；
2.年满18周岁及以上，30周岁及以下。（年龄计算时间截止到1988年12月15日以后出生）。
（二）报考条件
1.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；具有坚定的政治立场、良好的道德品行和身体素质；
2.持有经国家、省（区、市）、新疆生产建设兵团教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书，少数民族报考人员，能够熟练掌握国家通用语言；
3.自愿从事维护公共安全事业，爱岗敬业，善于思考，勇于奉献，吃苦耐劳；
4.身体健康、体貌端正，符合聘用通用体检标准。
下列人员不属于招考范围：
1.现役军人；
2.用人单位不同意报考的人员；
3.不符合考察政审条件人员；
4.其他不符合公开招聘范围的人员。
二、招聘程序
（一）信息发布
通过昭苏县就业服务平台、昭苏县党建网（http://www.zsxdj.gov.cn/），进行公开发布《2019年昭苏县面向社会公开招聘公安边防协警工作人员简章》。
（二）现场报名
1.报名时间：2019年12月20日至2019年12月29日；
2.报名地点：昭苏县人社局301办公室；
3.报名办法：采取现场报名的方式进行。报名时，如实填写《2019年昭苏县面向社会公开招聘公安边防协警工作人员报名表》。需携带本人身份证、户口本、学历证书等相关材料的原件以及复印件各1份。
（报名表在党建网（http://www.zsxdj.gov.cn/）通知公告栏自行下载）
（三）体能测试
1.体能测试由昭苏县公安局组织实施，县纪委监委、人事部门监督；
2.领取《体能测试通知单》时间为2020年1月1日下午；
3.体能测试时间及地点详见《体能测试通知单》；
4.体能测试对象：报名人员全部进入体能测试，达不到招聘计划的按实有人数进入体能测试；
5.体能测试标准及成绩测算，由公安局确定。
（四）体检
1.体检对象：根据体能测试合格人员由高到低按照招聘计划1:1比例确定；
2.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。报考人员对本人体检结果有异议，可在次日书面申请复查。复查只能进行一次，复查结果为最终结果；
3.体检不合格（或放弃）人员不得进入下一环节，所产生的缺额按照体能成绩合格人员由高到低依次递补。体检费由参加体检人员自行承担。
（五）政审、公示、确定拟聘用人员
体检结束后，对体检合格人员，由县人社局会同县纪委监委、公安局等相关部门开展政审。政审内容包括应聘人员现实表现、遵纪守法及家庭社会关系等方面的情况。
因政审不合格的考生取消聘用资格，由此产生空缺名额，按体能成绩合格人员由高到低依次递补。拟聘人员确定后，在人社局公示栏进行5个工作日的公示，公布监督举报电话，接受社会监督。对署名举报反映的问题由县纪委监委、县人社局核实统一答复。
公示期满无异议后，由县公安局统一分配并签订劳动合同。
三、工资待遇及考核管理办法
1.每月实发工资3000元左右，缴纳五金；
2.实行劳动合同制管理。原则上每一年签订一次劳动合同。服务期中，工作不能胜任的由用人单位随时予以辞退；当年考核定等为不合格的，由用人单位予以辞退；工作人员被辞退、自行辞职或服务期满被解聘的，用人单位不予任何补偿，不再具有相应身份，也不再享受相应工资福利待遇；
3.拟聘人员考核标准可以参照在职人员考核标准执行，与所在单位工作人员一起考核，考核结果作为续聘、解聘的重要依据；
4.拟聘人员的教育、管理、培训、培养由用人单位负责。
四、招聘工作纪律及有关要求
1.报考人员需仔细阅读《公告》，严格对照自身条件报名，确保提交的报考信息和材料真实有效。
2.对违反招聘考试纪律的考官、工作人员及报考人员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定进行严肃处理。
3.招聘过程中有关岗位调整、补充公告等事项，将在昭苏县党建网（http://www.zsxdj.gov.cn/）及时进行公告。报考人员在报考过程中，应及时关注了解招聘工作进程，查询有关事项的公告。报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，若因个人原因造成的后果自行承担。
本《公告》由县人社局、公安局共同负责解释。
咨询电话：6022508（县人力资源和社会保障局）
6022735（用人单位）
监督电话：6025876（县纪委、监委）
昭苏县人力资源和社会保障局
2019年12月19日
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