2020新疆博尔塔拉职业技术学院招聘专任教师简章（36名）
博尔塔拉职业技术学院2020年面向社会公开招聘（引进）专任教师简章
根据博州党委《关于博尔塔拉职业技术学院创办 工作办公会议纪要》（博州党纪字[2016]27号）、博州人民政府办公室《关于印发博州中等职业技术学校招聘（引进）急需紧缺专任教师方案的通知》（博州政办发[2016]102号）文件精神，2020年博尔塔拉职业技术学院面向社会公开招聘(引进)专任教师36人。
一、招聘（引进）对象和报考条件
（一）招聘（引进）对象(36人)
1.全日制本科及以上学历专任教师36人；
2. 法律、法规要求不得列入公开招聘（引进）范围的其他人员不在此次公开招聘（引进）范围；
3.2019年5月15日以后参加过博尔塔拉职业技术学院专任教师招聘的人员不在此次公开招聘（引进）范围。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治立场坚定，政治敏锐性和鉴别力强，自觉维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动；
3.热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律；
4.勤奋敬业，身心健康，热爱教育事业，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力，品行良好；
5.具有岗位所需的专业知识；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.年龄以《博尔塔拉职业技术学院2020年面向社会公开招聘（引进）专任教师岗位表》（附件１）中的要求为准,年龄计算截止到2020年5月18日；
8.岗位所需要的其他条件。
二、招聘（引进）岗位及要求
招聘岗位有特定要求的，以招聘岗位设置的条件为准，详见《博尔塔拉职业技术学院2020年面向社会公开招聘（引进）专任教师岗位表》（附件1）。
查阅及下载地址：博州人力资源和社会保障局网（rsj.xjboz.gov.cn）、博尔塔拉职业技术学院微信公众号、智联招聘网
报考人员对专业、年龄、学历、族别、其他条件等信息有疑问的，可咨询博尔塔拉职业技术学院。咨询电话：18999779357（座机）。
三、招聘（引进）人员待遇
（一）工资待遇
1.招聘的全日制本科学历专任教师，与在职在编教师同工同酬，包括工资、年终一次性奖金、津贴补贴、绩效奖励金、社保、取暖费和住房公积金以及其他各项待遇与在职在编教师相同，经费由博州财政予以保障。
2.引进的全日制硕士研究生及以上学位专任教师，除享受上述待遇外，还享受以下优惠政策：
⑴每人每月给予1000元生活补助；
⑵在校内居住的，提供具备基本生活设施的校内教师周转房一套；在校外居住的，提供面积不低于校内教师周转房、具备基本生活设施的住房一套；
⑶自签订聘用合同之日起，在博乐市区内购房的，给予一次性安家费5万元（5年内，须见房产手续）；
⑷在校连续工作5年且继续与学校签订聘用合同的，在博乐市区内购买住房（房屋面积在120平米以内的楼房，不含别墅），享受50%的购房补贴一次（按照当年的市场评估确定，不核减之前给予的一次性安家费）。
（二） 职称评聘
招聘的全日制本科人员，职称评聘按照在职在编教师同等对待。引进的全日制硕士研究生及以上学历人员，不受学校职称岗位数量限制。
四、招聘（引进）程序
（一）报名及资格审查
报名采取网上报名的方式进行。
1.网上报名：2020年5月18日—2020年6月15日。考生须填写《博尔塔拉职业技术学院2020年面向社会公开招聘（引进）专任教师报名表》（附件2），在报名时间内将报名表电子版发至zpyx12345@126.com邮箱内。
2.招聘岗位中涉及的专业大类及具体专业参照《国家教育部门最新版高等教育学科专业目录》执行。涉及大类的，报考人员专业须是大类中所列专业；涉及具体专业的，报考人员专业须与岗位要求的具体专业相符。
3.报考人员只能选择一个职位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（二）面试
通过网络进行线上面试。
1.面试时间：2020年6月20 日-6月30日。
2.面试内容。
⑴普通话测试。普通话测试不合格者不得进入下一环节。
⑵结构化面试。按岗位数1：5的比例依次从高分到低分确定进入试讲环节人员名单。
⑶试讲。试讲人员自行准备本专业3个不同内容教案，每个教案按1课时（45分钟）准备，考官随机抽取1个教案进行试讲，试讲时间15分钟。
3.线上面试要求
⑴面试时，携带有效期内的二代身份证或其他身份证明。
⑵面试总分100分，面试成绩合格分数线为60分，达到合格分数线的，根据岗位数从高分到低分依次录取。
（三）成绩计算
面试成绩=结构化面试×50%+试讲成绩×50%。
五、监督及其它要求
对违反规定及弄虚作假的人员，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。
咨询电话
博尔塔拉职业技术学院：18999779357（座机）18997769320
监督电话
博尔塔拉职业技术学院：0909-2261593
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