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2020新疆布尔津县招聘编制外人员公告(14名)

发布:2020-07-01 14:06:32    来源:新疆公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020新疆布尔津县招聘编制外人员公告(14名)已公布,报名时间:2020年6月30日- 2020年7月4日新疆公务员考试网小编现将其公布如下:
 
2020新疆布尔津县招聘编制外人员14人公告
 
  为全面贯彻党的十九大精神、持续推进布尔津县事业快速发展、多渠道选优配强人才队伍、经县委、政府同意,按照客观、公正、公平、公开、注重品德、择优聘用的原则,拟面向社会公开招聘编制外工作人员14人。
 
  一、招聘职位
 
  1.编制外工作人员14名(具体岗位详见附件1《2020年布尔津县面向社会公开招聘编制外工作人员职位表》)。
 
  2.报考人员每人仅限报考1个职位。
 
  二、招聘对象及条件
 
  (一)政治素质好,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动、不信教、不参与宗教活动。
 
  (二)户籍不限、族别不限、性别不限。
 
  (三)年龄在18周岁及以上45周岁及以下(即:1974年6月30日--2002年6月30日生人);年龄在18周岁及以上40周岁及以下(即:1979年6月30日--2002年6月30日生人);18周岁及以上35周岁及以下(即:1984年6月30日--2002年6月30日生人)。
 
  (四)报考人员学历应是经国家、省(区、市)教育行政主管部门、自治区(含兵团)干部教育领导小组认可的学历;
 
  (五)具有良好的品行,热爱基层服务工作,有工作责任心和事业心;
 
  (六)无传染病史,具备正常履行岗位职责的身体条件;
 
  (七)职位所需要的其他条件。
 
  (八)下列人员不在此次招考范围
 
  1.已纳入地方财政预算管理的城乡公共服务公益性岗位。
 
  2.有因犯罪受到刑事处罚或有犯罪嫌疑未查清的。
 
  3.因违纪正在接受审查或处分期未满的。
 
  4.曾被开除公职的。
 
  5.法律、法规和有关政策规定的其他情形。
 
  三、招聘程序
 
  招聘程序主要有报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等。
 
  (一)报名
 
  1.报名时间:2020年6月30日- 2020年7月4日
 
  2.报名地点:布尔津县人社局二楼人事人才大厅
 
  3.报名联系人:娜孜古力
 
  4.报名联系电话:0906-6528381
 
  5.报名费:根据自治区物价局新价非字〔2000〕25号文件规定,报名费15元,笔试费40元,合计55元。面试费40元。
 
  6.报名方法
 
  采用现场报名,凡符合报考条件的考生,填写《2020年布尔津县面向社会公开招聘编制外工作人员报名表》,并持本人身份证、户口本、毕业证原件和复印件,近期1寸免冠照片2张,从事相关工作年限证明以及职位表中要求的其他材料。
 
  (二)资格审查
 
  资格审查时间:2020年7月5日上午10:00-14:00由相关部门共同负责资格审查。
 
  (三)笔试
 
  1.笔试内容:笔试内容由2020年布尔津县面向社会公开招聘编制外工作人员领导小组办公室统一命题,考试内容为《综合知识》(涵盖《行政职业能力测验》、《申论》等方面的内容)。考试采用闭卷答题方式进行,考试时间为120分钟,满分100分。
 
  2.笔试语种:考生全部使用国家通用语言答卷。
 
  3.准考证发放时间和地点:2020年7月5日下午16:00-20:00布尔津县人社局二楼人事人才大厅。
 
  4.笔试时间及地点
 
  笔试时间:2020年7月6日上午10:00-12:00,笔试地点详见准考证。
 
  5.笔试成绩公布
 
  笔试成绩及进入面试人员于2020年7月7日在布尔津县政府网、布尔津县人力资源和社会保障微信公众号公布。
 
  (四)面试
 
  1. 面试入围人员的确定:在笔试合格最低控制分数线以上,由高分到低分按下列原则确定面试入围人员:招聘1至2人的岗位,按照1︰3的比例确定。笔试成绩相同者占入围名额,笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者,一同入围面试;应聘人员达不到笔试合格最低控制分数线出现空缺岗位,该岗位列入调剂岗位;达不到规定入围面试比例的,按实际人数全部进入面试。
 
  2.面试通知单领取时间及地点:2020年7月8日,布尔津县人社局二楼人事人才大厅。
 
  3.面试内容:结构化面试,采用国家通用语言答题。
 
  4.面试时间拟定于2020年7月9日;面试地点以面试通知单为准。
 
  5.面试成绩满分为100分,面试合格分数线为60分,于2020年7月10日-2020年7月12日在布尔津县政府网(http://www.brj.gov.cn/)。
 
  (五)总成绩计算
 
  总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
 
  同岗位总成绩相同者,按笔试成绩从高到低排序确定进入体检环节人选。(若笔试成绩相同将进行加试,加试为面试,按加试面试成绩高低排序确定进入体检环节人员。)
 
  (六)体检、政审
 
  1.体检人员根据成绩从高到低,按拟招聘岗位人数1︰1的比例确定。由招聘工作领导小组统一组织,到县人民医院进行体检。体检费用由报考人员承担。
 
  2.体检不合格本人申请复查的,经招聘工作领导小组批准,可复查一次,费用由报考人员承担。体检不合格者不能录用。因体检不合格或报考人员自愿弃权等原因出现的职位空缺时,在同职位报考人员中按成绩依次递补参加体检。
 
  3.对进入体检的人员进行政治审查。考生需填写《政审表》。因政审不合格,职位出现空缺时,按成绩排名从该职位中依次递补,并进行体检、政审、公示。
 
  4.体检时间拟定于:2020年7月13日。
 
  (七)调剂
 
  所有职位按照规定的程序确定人员后,若个别职位出现空缺,可视情况进行调剂。
 
  (八)公示
 
  招聘工作领导小组对确定的拟聘用人员,在布尔津县政府网(www.brj.gov.cn)、人力资源服务中心进行为期5天的公示。对群众举报有弄虚作假不良行为的,经查实,将取消聘用资格。
 
  时间:2020年7月14日- 7月18日
 
  (九)聘用及管理
 
  1.经公示无异议培训考核合格的拟聘用人员,用人单位与其签订劳动合同。劳动合同每三年一签,试用期三个月,在试用期内,经考核不合格或发现有违规、违纪及弄虚作假行为的,解除合同。每年度进行一次年度考核,考核不合格者可解除劳动合同。合同期满未续订的自行解除劳动合同。
 
  2.被聘用人员自接到用人单位通知之日起3日内到用人单位报到,逾期不报到者视为自动放弃,取消聘用资格。
 
  3.招聘人员按规定为聘用人员缴纳“五险一金”(养老保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险,住房公积金),此次招聘的人员性质为编制外自聘,被聘用人员无国家正式职工身份,比照同行业工作人员同等待遇执行。
 
  五、监督及其他要求
 
  1. 为保证招聘工作的公平、公正,由纪委监委、组织部门对招聘工作进行全程监督。
 
  2. 参与招聘工作的考官或工作人员,与考生之间有亲属关系以及有其他可能影响考试利害关系的,实行公务回避。
 
  3. 对违反规定的考官、工作人员以及报考人员,按规定进行查处,情节严重构成犯罪的,移交司法机关处理。
 
  4. 对违反规定及弄虚作假的报考人员,取消其考试资格;已被聘用的,取消其聘用资格。
 
  5. 报考人员在报考过程中,应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项公告,若因个人原因造成的后果责任自负。
 
  监督电话:
 
  布尔津县县委组织部:0906-6521274
 
  布尔津县纠风办:0906-6529259
 
  六、政策解释
 
  本简章确定的时间、地点,因特殊情况发生变化的,由招聘领导小组另行通知。
 
  本简章由招聘领导小组负责解释。
 
  政策咨询电话
 
  布尔津县人力资源和社会保障局:0906-6528381
 
  联系人:娜孜古力
 
  点击下载>>>
 
  2020年布尔津县面向社会公开招聘编制外工作人员政审表.doc
 
  2020年布尔津县面向社会公开招聘编制外工作人员报名表.doc
 
  2020年布尔津县面向社会公开招聘编制外工作人员职位表.xls
 
  2020年布尔津县面向社会公开招聘
 
  编制外工作人员领导小组办公室
 
  2020年6月30日
 
  文章来源:http://www.brj.gov.cn/zwgk/003001/003001005/20200630/cd5d7aac-0958-4e39-885f-8ca2725de54f.html

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