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“三支一扶”真的值得考吗?

发布:2021-04-20 09:19:14 字号: | | 我要提问我要提问
  近日,兵团公布了三支一扶招募公告←戳此查看),“三支一扶”毕竟不是在编岗位,真的值得考吗?本文小编就来分析一下。

  01 什么是“三支一扶”?

  三支一扶是毕业生基层落实政策,指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。最新公布的兵团三支一扶招募公告中指出,主要派遣到兵团所属团场、工业园区的教育、农业、医疗、扶贫、水利、就业和社会保障等领域从事“三支一扶”基层服务。

  02 待遇如何?

  1. 工作生活补贴。依据所在团场机关从高校毕业生中新录用公务员试用期满后的工资收入水平,统一确定“三支一扶”人员工作生活补贴标准(年补贴6万元至10万元);在此基础上,对“双一流”高校(石河子大学和塔里木大学参照执行)的毕业生每月增加100元工作生活补贴。

  2. 社会保险。参照企业职工社会保险有关规定,落实各项社会保险,为“三支一扶”人员办理人身意外伤害保险。

  3. 一次性安家费补贴。2021年新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员,享受3000元的一次性安家费补贴。

  4. 提供免费住宿。

  5. 报销交通费和体检费。基层服务单位为“三支一扶”人员报销初次来疆交通费(不含机票、火车软卧)。在岗服务满1年以上的,基层服务单位按规定报销探亲交通费1次(不含机票、火车软卧)。按照200元/人报销体检费。

  6. 休假。支教人员可享受国家规定的寒暑假;其他在岗服务满6个月以上的人员,每年可累计享受20天休假(不含法定节假日)。休假期间,工作生活补贴正常发放。

  7. 保管人事档案。人事档案在岗前培训前统一转至服务单位所在师市人社部门所属公共就业和人才服务机构统一保管,到期不转视为放弃资格。党团关系统一转至服务单位。

  03 前景如何?

  1. 定向招录机关公务员,专项招聘事业单位工作人员。对在南疆基层服务的“双一流”高校(石河子大学和塔里木大学参照执行)的毕业生,服务期满考核合格且维吾尔语测试达标的,在编制限额内,采取定向招录和专项招聘的方法,招录(聘)为兵团、师市和团场机关、事业单位工作人员。

  2. 特岗教师定向招聘。服务期满且符合特岗教师招聘条件的,可按规定报考兵团特岗教师。

  3. 推荐选任连队“两委”委员。对愿意继续到连队和社区工作的,经组织审查,可推荐为连队或社区“两委”委员人选。

  4. 继续学习深造。服务期满考核合格的“三支一扶”人员,3年内报考硕士研究生的,初试总分加10分。对已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的,学校应为其保留入学资格。

  5. 医师资格考试。凡符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生健康委医师资格考试报名有关规定的支医大学生,由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明,师市卫生行政部门帮助办理参加执业医师资格考试的有关手续,确保顺利参加考试。

  6. 工龄计算。“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄。

  7. 服务证书。兵团人社局统一为服务期满大学生颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》,作为服务期满享受政策的重要凭证。服务期未满离开服务单位的,不发证书,不再享受各项优惠政策。

  更加有利的是,通过服务期的锻炼,你会对公务员考试中的《申论》具有更深的理解,更容易得到高分。

  如果能报考“三支一扶”最好还是要争取一下,万万不可轻易放弃。

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