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2021年吉木乃县面向社会公开招聘边境警务站站长简章

发布:2021-06-02 08:57:33    来源:新疆公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021年吉木乃县面向社会公开招聘边境警务站站长简章已公布,报名时间(北京时间,下同):2021年6月1日-6月7日(双休日不休息,正常上班)。更多招考可以关注新疆公务员资讯网公众号,微信号:xjgwyorg新疆公务员考试网小编现将其转通知如下: 
 
  2021年吉木乃县面向社会公开招聘边境警务站站长简章
 
  根据工作需要,吉木乃县面向社会公开招聘边境警务站站长10名,现将具体招聘事项公告如下:

  一、招聘原则

  公开、平等、竞争、择优。

  二、报考条件、招聘范围

  (一)报考条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动;

  2.政治可靠、作风正派、责任心强;

  3.年龄要求:18周岁及以上至35周岁及以下(1986年6月1日及以后,2003年6月1日及以前出生),均以身份证为准;

  4.具有正常履行报考岗位职责的身体条件,身体健康无缺陷,面部无明显疤痕、纹身,体形匀称、五官端正、无传染性疾病及适应岗位要求的其他身体条件;

  5.具有一定的国家通用语言表达和交流能力;

  6.具有岗位所需要的其他条件。

  (二)招聘范围

  下列人员不在此次公开招聘范围内:

  1.因违法违纪正在接受执法部门或者其所在单位正在调查的;

  2.因违法犯罪受到刑事处罚,违规违纪受过行政拘留处罚的;

  3.曾经因违法违纪被单位辞退、学校开除、部队除名的;

  4.曾因违法犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律、政策规定不能招聘的情形;

  5.直系亲属中公安部门认定的其他重大政治问题或其他情形的;

  6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

  三、招聘职位

  招聘职位及具体要求详见《2021年吉木乃县面向社会公开招聘边境警务站站长职位表》(查询及下载地址:吉木乃县人民政府网http://www.jmn.gov.cn)。

  四、招聘程序

  招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察、公示程序进行。

  (一)报名

  1.报名时间(北京时间,下同):

  2021年6月1日-6月7日(双休日不休息,正常上班)

  2.报名地点和联系方式:

  报名地点:吉木乃县行政服务中心一楼大厅人社窗口

  联系电话:0906-6192346

  3.报名方法

  采用现场报名,凡符合报考条件的考生,可通过登陆吉木乃县政府网(http://www.jmn.gov.cn)下载《2021年吉木乃县面向社会公开招聘边境警务站站长报名表》,报名时携带报名表、毕业证、户口本、身份证原件及复印件各一份、近期1寸免冠照片2张、退伍证复印件以及职位表中要求提供的相关证明材料。

  (二)资格审查

  资格审查时间:2021年6月7日20:00,由相关部门共同负责;

  (三)笔试

  1.笔试科目:《公共基础知识》,考试时间为120分钟,满分100分。

  2.笔试语种:考生全部使用国家通用语言答卷。

  3.笔试需携带身份证及准考证原件。

  4.准考证发放时间及地点

  2021年6月8日下午16:00,行政服务中心一楼大厅人社窗口。

  5.笔试时间及地点

  笔试时间:2021年6月10日下午17:00,笔试地点详见准考证。

  6.确定笔试合格最低控制分数线。根据考生笔试成绩总体情况,由吉木乃县公开选聘工作领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线,与笔试成绩一并公布。笔试成绩不合格的考生不能进入面试。

  7.笔试成绩及进入面试人员于6月11日公布,考生可在吉木乃县政府网(http://www.jmn.gov.cn//)进行查询。

  (四)面试

  1.面试入围人员的确定:按照笔试成绩由高分到低分按排名确定入围人员,招聘1至2人的岗位,按照1:3的比例确定;3至10人的岗位,按照1:2的比例确定。笔试成绩相同者占入围名额,笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者,一同入围面试,达不到规定入围面试比例的,按实际人数全部进入面试。

  2.面试内容:结构化面试,采用国家通用语言答题;

  3.面试时间、面试地点另行通知;

  4.面试需携带身份证原件及准考证。

  5.面试成绩满分为100分,面试合格分数线为60分,成绩当场公布,面试成绩不合格者不得进入下一环节。

  6.面试成绩在吉木乃县政府网(http://www.jmn.gov.cn)进行公示。

  (五)体能测试

  时间、地点、测试项目及标准另行通知,体能测试不合格者不得进入下一环节。

  (六)总成绩计算

  总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*40%+体能测试成绩*30%。

  笔试、面试、体能测试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节。

  (七)体检

  根据总成绩排名,按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员。参加体检的考生在规定的时间、地点集中,统一到指定医院进行体检,体检项目及标准参照国家《公务员录用体检通用标准》执行。考生对体检结果有疑问时,可提出复检要求,在指定的医院统一进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检不合格者取消招聘资格,从同一职位体能测试合格者中,按总成绩排名依次递补参加体检。体检费用、复查费用由考生自理。

  体检时间:另行通知

  (八)考察

  体检合格的人员填写《考察表》进行考察。考察内容主要包括招聘人员在单位及社会生活期间的政治思想、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况。同时进一步核实招聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格或自动放弃等原因出现空缺岗位,按照总成绩由高分到低分依次递补。

  (九)公示

  按照规定的程序,笔试、面试、体能测试、体检、考察全部合格者,按总成绩排名确定拟聘用人员,经审核后在吉木乃县政府网(http://www.jmn.gov.cn/)公示7天。

  五、相关待遇和管理方式

  1.工资待遇:高中:5048元/月(含个人社会保险缴纳五险一金部分);大专:5123元/月(含个人社会保险缴纳缴纳五险一金部分);本科:5181元/月(含个人社会保险缴纳缴纳五险一金部分)。

  2.此次招录人员试用期为3个月 ,试用期满经考核合格后,吉木乃县委政法委与新聘用人员签订劳动合同,对于在合同期内违反合同规定的人员,按照合同规定予以解聘,劳动合同一年一签,未尽事宜以签定的劳动合同为准。

  六、监督及其他要求

  (一)监督

  1.招聘工作将面向社会公开进行,相关部门对招考工作全过程进行监督、检查。自觉接受社会各界和广大人民群众的监督,秉公办事,保证招聘工作公平、公开、公正。

  2.参与招聘工作的相关人员,要严格执行规定的程序和原则,凡与考生之间有利害关系的,要实行回避。对违反规定的考官、工作人员以及报考人员,按规定进行查处,情节严重构成犯罪的,移交司法机关处理。

  3.对违反规定的报考人员,取消其考试资格;已被聘用的,取消其聘用资格。

  4.报考人员在报考过程中,应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项公告,若因个人原因造成的后果责任自负。

  (二)疫情防控要求

  1.考生使用手机下载安装“中国新疆政务服务”手机APP,按要求填写提交健康状况信息,获取“防疫健康码”,并持续关注“防疫健康码”状态,如身体出现异常状况,及时报告当地社区防疫部门。“防疫健康码”为绿码且体温正常的考生可正常参加考试;“防疫健康码”为非绿码的考生,须提供考前7天内新冠病毒核酸检测结果为阴性的证明。

  2.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的,取消考试资格,终止其考试;如有违法情况,将依法追究法律责任。

  3.考生在赶赴考点途中,应自觉佩戴符合防疫要求的口罩,做好个人防护和消杀。除核验身份时按要求摘戴口罩外,进出考点及参加考试应当全程佩戴口罩。

  七、其他事项

  本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的,另行通知。

  本《简章》未尽事宜由吉木乃县面向社会公开招聘边境警务站站长领导小组负责解释。

  吉木乃县面向社会公开招聘边境警务站站长领导小组

  2021年5月31日

  附件:


  文章来源:http://www.jmn.gov.cn/013/013004/20210601/9f7a69d6-c054-488b-bfaa-f5446ba4c5b7.html

 
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