2021新疆新星国有资本运营有限公司招聘公告（兵团）
2021新疆新星国有资本运营有限公司招聘公告（兵团）已公布，报名时间：2021年7月27日-2021年8月10日，报名方式：网上报名。更多招考可以关注“新疆公务员资讯网”公众号，微信号：xjgwyorg，新疆公务员考试网小编现将其转通知如下：
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2021新疆新星国有资本运营有限公司招聘公告（兵团）
新疆新星国有资本运营有限公司是兵团第十三师国资委监管的一级企业，前身是兵团第十三师国有资产经营有限公司，成立于2003年7月22日。为加快推进国有资本投资、运营公司试点工作，于2020年8月25日更名为新疆新星国有资本运营有限公司。公司主要履行国有资本运作、战略性投融资、国有资产管理功能，拥有国有控股、参股企业23家，主要从事矿产资源开发、股权投资、基金+基地等业务。为满足公司发展需要，现面向社会公开招聘本部、权属国有及国有控股公司员工，具体如下：
一、本部招聘岗位及要求见附件
(一)党群综合部
1.招聘岗位：运营公司党群综合部党建岗
岗位描述：协助副部长做好党代会筹备、基层党组织标准化建设督促落实，指导各基层党支部做好换届选举、组织开展各类党内大型学习教育活动;负责党内学习教育活动方案起草、各阶段计划制定和工作总结;负责筹备党委班子民主生活会、协调党委班子成员深入基层党支部上党课等;指导各基层党支部开展好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、支部党日等活动;负责公司工会、共青团等群团日常工作。负责做好部门负责人交办的其他工作。
任职资格：中共党员，年龄32周岁以下;管理类、汉语言文学相关专业大学本科及以上学历，具有2年以上从事党务工作的经验和驾驭一定党务工作的能力;熟悉党内相关法律法规、发展党员和党内选举程序和流程，熟悉公文写作，具备一定的沟通能力和逻辑思维能力，工作责任心强，自律意识强。
2.招聘岗位：运营公司党群综合部行政(1)岗
岗位描述：协助部门负责人统筹做好综合行政的各项工作;负责OA办公系统的运行、维护和推广应用。负责收集、整理和归档管理与本部门业务有关的各种内外部文件和资料;负责公司一般性公文起草和印发公司文件。负责公司考勤、请假、报销审批，通讯设备管理和通讯费用结算、用车管理、印章管理工作。负责公司文化建设计划、依法普法和《文化手册》制定与完善。负责做好部门负责人交办的其他工作。
任职资格：中共党员，年龄32周岁以下;管理类相关专业大学本科及以上学历，具有2年以上从事机要保密、办公室公文处理、后勤保障等相关工作经历;熟悉电脑，熟悉机要保密相关法律法规，能够驾驭公文写作，具备较强沟通能力、统计分析能力、逻辑思维能力，工作责任心强，自律意识强。
3.招聘岗位：运营公司党群综合部行政(2)岗
岗位描述：协助部门负责人做好综合行政、防疫防控等日常事务的管理工作;负责公司办公设施、设备(用品)日常采购的申报、发放和登记;负责办公楼用水、用电、供暖保障维修、办公区域保洁、绿化管理等工作。负责综治和信访、疫情防控、值班安排等工作;负责转接电话、传真，及时报告来电信函重要事项，负责行政会议的组织筹备、会前材料准备及会议期间的各项服务工作。负责做好部门负责人交办的其他工作。
任职资格：年龄32周岁以下;管理类相关专业大学本科及以上学历，具有2年以上从事工会、共青团、综治维稳、办公室行政、后勤保障等相关工作经历;熟悉电脑，熟悉综治维稳、会议筹备相关工作，能够独立筹备行政会议，具备较强沟通能力、逻辑思维能力、交际能力，工作责任心强，自律意识强。
(二)纪检审计部
1.招聘岗位：纪检审计部副部长(审计)
岗位描述：
负责监事会会务工作的准备、安排和落实;协助拟定公司内部审计制度及部门工作规定、工作计划，报批后负责落实和执行;组织对公司及权属企业各项财务收支、经营成果、专项资金、制度落实及经济违规等进行内部审计工作;统计分析审计结果，编写内部审计报告，并向公司党委提交处理意见;协助外部审计部门对公司的审计工作;为确保公司各项工作的规范进行，按照制度和规范进行各项监督、审察工作;协助对本部门员工进行业务指导与培训工作。
任职资格：年龄35周岁以下;会计、财务管理、审计类大学本科及以上文化程度，中级会计(审计)师及以上专业技术资格，从事财务、审计等管理工作5年以上;主管单位财务工作或在纪检、审计、财务等相关部门任职2年以上;具国企审计、财务部门工作经验者优先;掌握党的路线方针政策、纪检、审计、会计、法律以及现代企业管理等相关知识;熟悉内控制度及内部审计相关流程，具有良好的工作业绩;具备独立完成、带队审计的工作能力和较高的组织协调沟通能力、分析总结能力、公文写作及公文处理能力、较强的财务管理和风险防范能力;政治坚定，具有较高的政治素质和良好的品性，公道正派、坚持原则，有良好的保密意识。
2.招聘岗位：纪检审计部(审计)
岗位描述：
协助部门领导开展公司各类审计监督检查工作，并对检查发现的问题督促整改落实，做好事前、事中、事后监督;对有疑义的审计事项组织复核;取得审计证据，编制审计工作底稿，并对取得审计证据的真实性、完整性负责，负责审计工作资料立卷、收集、整理归档工作;
任职资格：年龄30周岁以下;会计、财务管理、审计类大学本科及以上文化程度，初级会计(审计)师及以上专业技术资格，从事财务、审计等管理工作3年以上，具有审计事务所工作经验优先;掌握党的路线方针政策、纪检、审计、会计、法律以及现代企业管理等相关知识;熟悉内控制度及内部审计相关流程，具有良好的工作业绩;具备较强的沟通协调能力、分析总结能力，以及较强的财务管理和风险防范能力;政治坚定，具有较高的政治素质和良好的品性，公道正派、坚持原则，有良好的保密意识。特别优秀的，条件可适当放宽。
(三)计划财务部
1.招聘岗位：计划财务部会计
岗位描述：负责财、税账务处理，各类财、税报表填报，对接融资工作，各类对账，会计监督，会计档案管理等工作。
任职资格：年龄32岁以下，全日制本科经济学、财务会计、财务管理等相关专业，会计初级职称，具有2年以上财务工作经验;具备良好的职业道德和业务能力，遵纪守法，具有较好的团队精神，工作责任心强，认同企业文化;熟悉国家会计法规，熟悉税务法规和相关税收政策，具有良好的口头及书面表达能力;具有良好的独立思考能力、沟通力和执行力。
3.招聘岗位：计划财务部出纳
岗位描述：负责资金支付录入、各类资金日记账登记、银行(会计)对账、银行账户管理、与银行对接等工作。
任职资格：年龄30岁以下，全日制本科会计学、财务管理、金融学、经济学等相关专业，具有财务工作经验者优先;具备良好的职业道德和业务能力，遵纪守法，具有较好的团队精神，工作责任心强，认同企业文化;熟悉国家会计法规，熟悉税务法规和相关税收政策，具有良好的口头及书面表达能力;具有良好的独立思考能力、沟通力和执行力。
(四)基金投资部
1.招聘岗位：基金投资部经理
岗位描述：负责基金投资部全面工作，在成立基金公司后兼任基金公司执行董事、总经理。关注煤化工、综合能源、纺织、高端制造等领域，进行相关行业政策及产业链的深度分析，牵头拓展项目渠道和筛选项目;开展与风投、产业龙头企业及大型央企等外部单位的合作，维护与资本市场、中介机构的关系;组织部门出具投资项目建议书、编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议等，并拟订投资方案和项目实施计划;安排部门的日常工作。
任职资格：年龄38周岁以下;金融、管理类大学本科及以上文化程度，具有经济师、基金从业、董秘、MPM、数据分析师等金融、项目管理类职业资格之一，从事私募基金、项目管理等工作5年以上;有大中型国有企业、私募基金等投资机构2年中层任职经理;深入了解国家宏观经济及产业政策和各种金融工具应用，能独立带领部门参与基金项目招引、估值谈判、投资尽调等，具有良好的投资管理业绩;具备较高的领导力和管理水平。
2.副经理(分管基金、产业项目)
岗位描述：协助部门经理管理基金项目部，分管基金项目部的产业基金招商及行业研究。负责公司基金+基地产业招商业务的开展以及股权跟投项目的实施，完成年度投资额;围绕师市及经开区产业特点，进行产业链上下游分析，为项目投资提供研究依据;协助部门经理进行产业投资项目方案的设计及部门人员的培训和管理。
任职资格：年龄35周岁以下;金融、管理类大学本科及以上文化程度，从事产业基金、招商引资、项目管理等相关工作4年以上;具有产业基金子基金设立或参与不少于3个股权直投、并购、定增等项目尽调经历;具备较强的管理能力、行业研究分析能力，工作自律，能独立提出投资方案;全日制研究生以上学历(可减免2年工作经验)及具有中级经济师、基金从业、MPM、数据分析师等金融、项目管理类职业资格者，优先考虑。
3.高级项目经理(基金)
岗位描述：负责产业基金招商推介、尽职调查和投资方案设计。负责与相关金融机构、中介机构及行业协会接洽，建立广泛的项目渠道并负责维护合作机构渠道的通畅;了解和掌握国家和地方有关投资政策及各种招商优惠条件，根据项目上下游特点和资金需求设计投资方案;协助部门领导参与基金项目部各种项目的调研论证，分析投资可行性。
任职资格：年龄32周岁以下;金融、管理类大学本科及以上文化程度，从事产业基金、招商引资、项目管理等相关工作3年以上;具有产业基金子基金设立或参与不少于3个股权直投、并购、定增等项目尽调经历;全日制研究生以上学历(可减免2年工作经验)及具有中级经济师、基金从业、MPM、数据分析师等金融、项目管理类职业资格者，优先考虑。
4.行业研究(基金)
岗位描述：负责提供分析研究及投资价值报告。深入研究煤化工、能源、新材料等行业政策、市场动态与发展前景趋势;研究相关经济周期和基金投资策略;研究公司存量和新增招引项目的投资价值和实施路径，提出项目投资建议;根据领导要求，定期撰写专项深度研究报告。
任职资格：年龄30周岁以下，经济、化工、材料、汽车等工科专业，本科以上文化程度;两年以上工作经验，熟悉若干产业，具有经济研究和行业分析等相关从业背景;能够独立撰写深度研究报告;全日制硕士、博士学历优先(可减免2年工作经验)。
(五)资本监管运营部
1.招聘岗位：副经理(风险防控)
岗位描述：
负责资本监管运营部日常工作，组织研究和编制公司的发展规划，牵头拟订归口为本部门的相关制度。负责公司全面风险管理，建立与落实风险防控体系。负责公司经济运行监测与分析，为公司投资与经营提供决策与管理依据;督查、指导子公司的安全环保等社会责任工作的落实;
任职资格：
年龄原则上不超过45周岁，本科以上学历，企业管理、经济学(含金融、统计、产业经济)或法律专业(经济法方向)专业毕业，并且具有中级以上经济业专业技术职称。具有在母子公司层级的企业本部担任企业管理、风险管理副职以上职务经历，具有国有资本运营公司、金融(银行、证券、信托、基金、融资租赁等)机构相关从业经验优先。具有较强的政策理论水平与数据分析能力，具有扎实的文字功底。为人正直坦诚。
2.招聘岗位：法律合规管理
岗位描述：
拟订公司风险防控方案，负责法律合规体系建设和法律顾问制度建设;承办风险防控及法律合规事务，包括但不限于开展风险评估与预警应对，对制度、经济合同、重大决策等事项进行法律合规审核，处理法律纠纷，牵头或参与投融资项目尽职调查，协同开展公司“三会一层”运作事项。督促、指导子公司的风险防控与相关法律事务，负责与有服务契约的律师事务所的日常沟通联络，对其服务进行评价与考核。
任职资格：
年龄不超过45周岁，法律专业(经济法、民商法方向)本科以上学历，通过国家统一法律职业考试(含原律师考试、司法考试)取得A证;具有企业法律事务工作经历五年以上，或从事政府法制、律师工作三年以上近二年从事企业法律事务，具有国有企业或金融(银行、证券、信托、基金、融资租赁等)业法律事务经历者优先;具有较强的法律政策理论水平与文案拟定能力;为人正直坦诚。
3.招聘岗位：安全环保考核与综合管理
岗位描述：
负责公司及子公司安全、环保、质量等管理事务，包括日常检查、隐患排查、预警与督导防控。负责控股及全资子公司经济指标考核及部门综合管理事务等，负责经济运行协调会资料收集汇总上报。协助领导及部门做好子公司及经营层的日常与年度考核。牵头国资国企改革等中心工作，部门工作档案、信息化技术的管理，与内部各部门和师市相关对口部门的工作对接。专责公司营业执照、资质资格、股权登记、不动产权属登记管理，编制工作台账等工作。
任职资格：
年龄原则上不超过45周岁，经济管理类大学本科及以上文化程度，从事经济等管理工作5年以上;具有国有企业经济等相关部门任职2年以上;具有较强的数据分析能力与文案拟定能力;为人正直坦诚。
(六)人力资源部
1.招聘岗位：人力资源部薪酬与绩效岗
岗位描述：负责公司薪酬与绩效体系的搭建与优化，组织实施公司本部、权属国有及国有控股企业薪酬与绩效管理工作。负责公司本部社保公积金、企业年金管理等工作。
任职资格：中共党员，30周岁及以下，本科及以上学历，5年以上大中型企业管理或人力资源相关工作经验;熟悉公司整体经营管理情况，具有良好的沟通、协调能力和计算机办公操作能力，责任心强，熟悉国家人力资源、劳动工资、社会保险等政策法规，具有企业薪酬体系设计与组织实施经验，综合素质高，服务意识强，具有大局观念。
二、权属国有及国有控股公司招聘岗位及要求
招聘岗位：权属国有及国有控股公司会计
岗位描述：负责财、税账务处理，各类财、税报表填报，对接融资工作，各类对账，会计监督，会计档案管理等工作。
任职资格：年龄35岁以下，全日制本科经济学、财务会计、财务管理等相关专业，会计初级职称，具有2年以上财务工作经验;具备良好的职业道德和业务能力，遵纪守法，具有较好的团队精神，工作责任心强，认同企业文化;熟悉国家会计法规，熟悉税务法规和相关税收政策，具有良好的口头及书面表达能力;具有良好的独立思考能力、沟通力和执行力。
三、报名基本条件
(一)拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义基本政治制度，聚焦新疆社会稳定长治久安工作总目标，自觉践行依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆的治疆方略，具有中华人民共和国国籍。
(二)认同并积极践行公司企业文化，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，勇于担当，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。
(三)熟悉现代企业生产经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强，实践工作经验丰富，工作业绩较突出。
(四)具有良好的心理素质、责任心、事业心，身体健康。
(五)有下列情形之一的，不接受报名：
1.个人有不诚信记录或违法犯罪记录的;
2.个人被组织处分且仍在处分期内的。
四、招聘程序
综合能力测试、面试、背景调查(组织考察)、核算总成绩、初步确定聘任人选、体检、(递补)、决定拟聘人选及公示、聘用等程序。
五、管理和待遇
(一)聘任管理。确定的拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务并解除劳动(或人事)关系。在聘任期间，未经同意不得兼任其他职务。岗位聘期两年(试用期两个月)，试用期享受相应待遇。试用期满，经考核合格的正式聘任，不合格的解除聘任职务。合格者可连聘连任。
(二)薪酬待遇。按照业绩薪酬双对标，同地域同行业薪酬水平相当原则，员工薪酬由月度工资(含月度岗位工资与月度绩效工资)、年度绩效工资和其他奖励三部分构成。
1.本部中层正职年度综合薪酬17-20万元(其中月度薪酬为0.85-1万元);中层副职年度综合薪酬15-17万元(其中月度薪酬为0.75-1万元);员工年度综合薪酬8-12万元(其中月度薪酬为0.55-0.85万元)。
2.权属企业会计月薪0.5万元，年度绩效按所在公司考核结果执行。
3.以上岗位均提供必要的办公保障和福利待遇。
六、报名和资格审查
(一)报名时间。2021年7月27日-2021年8月10日。
(二)报名方式。本次报名采取线上报名方式进行。报名人员可登录新疆生产建设兵团第十三师新星市政务网http://www.btnss.gov.cn/下载相关资料。
报名的人员请将报名表、承诺书(签字)、身份证、学历学位证书、专业技术职称资格证书、任职证明材料、个人自荐(包括基本情况、工作经历、擅长专业、薪酬意向等内容)等材料的扫描件或清晰照片发送至新疆新星国有资本运营有限公司邮箱，邮箱号：xxyygs2021@163.com。
(三)资格审查。按照选聘条件、资格和职位要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。
(四)联系方式。郭女士0902-2566758、18690223991
联系地址：新疆哈密市伊州区大营房瑞金路1号
七、纪律与监督
招聘工作实行信息公开，及时公布进展情况，接受监督。纪检监察部门全程监督，对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反审查、考试纪律的人员，视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。监督电话：13809909222。
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文章来源：http://www.btnsss.gov.cn/gggq/79836.htm
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