哈密大佳城镇物业管理有限责任公司市场化选聘经理层人员公告

　　为进一步提高哈密大佳城镇物业管理有限责任公司经营管理水平，增强市场竞争力，建设高素质、专业化的经营管理团队，推进企业持续健康高质量发展，经研究决定，面向社会市场化公开选聘经理层人员。现将有关事项公告如下：

 

 

　　哈密大佳城镇物业管理有限责任公司（以下简称大佳物业公司）成立于2008年12月1日，注册资金2000万人民币，隶属新疆新星国有资本投资有限公司的全资二级企业。内设5个职能部门，下设14个分公司1个子公司。公司坚持以人民为中心的服务理念，推进企业公益性持续改善民生和企业可持续化高质量发展，重点围绕师党委经济工作部署和会议精神以及十三师“一市一区五镇”和“两区三园”的城镇园区规划，着力拓展物业服务、公共环卫绿化、路灯运营维护、供热服务、建设项目申报管理、安保服务、劳务派遣等业务，内挖潜力、外聚合力，以“打造美丽城镇、建设美好家园、提升群众幸福指数”为目标，做大、做优、做强企业。

 

　　（一）公司总经理1名；

 

　　（二）公司副总经理2名（其中：分管生产运营、公共绿化及环卫管理、小区物业、供热管理、安全生产、环保等工作副总经理1名；分管人力资源、业务拓展、招商引资及项目管理等工作副总经理1名）。

 

　　三、资格条件

 

　　（一）基本条件

 

　　1.具有较好的政治素质。坚决拥护中国共产党的领导，坚决拥护中国特色社会主义基本政治制度，对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，热爱国企事业；具有中华人民共和国国籍。

 

　　2.熟悉现代企业经营管理方式，具有履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力，在同类岗位上取得优良的工作业绩；

 

　　3.遵纪守法，品行端正，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力；

 

　　4.具有良好的心理素质，身体健康。

 

　　5.针对物业行业的属性和公司的实际，有制定中长远发展战略规划的能力和经营思路。

 

　　6.各岗位应具有大专及以上学历。

 

　　7.总经理年龄一般原则在50周岁（1971年1月1日以后出生）以下；副总经理一般原则在50周岁以下（1971年1月1日以后出生），特别优秀的，经领导小组研究后，可放宽。

 

　　8.有下列情形之一的，不接受报名：

 

　　（1）凡有出现《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》和企业相关管理规定不得担任公司高级管理人员情形的；

 

　　（2）在过往任职期间，因企业经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，出现严重亏损，或造成重大经济损失的；

 

　　（3）个人有不诚信记录的；

 

　　（4）国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合担任企业领导人员职务的。

 

　　（二）任职资格和主要职责

 

　　1.任职资格

 

　　总经理任职资格：有在大中型企业5年以上从业经历，且在大中型企业担任高管2年以上或中层、二级企业高管5年以上，且具备谋经营、抓落实、强管理的综合能力，有担任法人经历者优先。

 

　　副总经理任职资格：有在大中型企业3年以上从业经历，且在大中型企业担任高管或中层和二级企业高管2年以上，有担任高管经历者优先。

 

　　（大中型企业划分标准参照：《统计上大中小微型企业划分办法（2017)》和《金融业企业划型标准规定》（银发〔2015〕309号）文件执行。）

 

　　2.岗位主要职责。详见附件3（哈密大佳城镇物业管理有限责任公司招聘职位主要职责及职位要求）

 

　　四、招聘程序

 

　　主要包括：综合能力测试、面试、组织考察、初步确定聘任人选、体检、递补、决定拟聘人选及公示、协商经营目标和薪酬待遇、聘用签约等程序。

 

　　五、管理和待遇

 

　　（一）聘任管理。确定的拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务并解除劳动（或人事）关系。在聘任期间，未经同意不得兼任其他职务。聘期三年（试用期一年），试用期享受相应待遇。试用期满，经考核合格的正式聘任，不合格的解除聘任职务。合格者可连聘连任。

 

　　（二）薪酬待遇。按照业绩薪酬双对标，同地域同行业薪酬水平相当原则，经理层年薪由基本年薪、绩效年薪和任期激励三部分构成，任期内总经理年薪基数38万元（基薪15万元、绩效23万元），副总经理年薪基数30万元（基薪12万元、绩效18万元），根据聘用合同与目标责任书确定，绩效年薪按年度考核结果予以发放，三年考核合格享受任期激励。提供必要的办公保障和福利待遇。

 

 

　　（一）报名时间。2021年9月16日―2021年9月30日。

 

　　（二）报名方式。本次报名采取线上报名方式进行。报名人员可到十三师人力资源网（官方微信平台）、新疆生产建设兵团第十三师政务网http://www.btnss.gov.cn/下载统一的报名表（见附件）进行填报。

 

　　报名人员请将非扫描版的报名表、个人自荐（包括基本情况、工作经历、擅长专业、薪酬意向等内容）和扫描版的身份证、学历证、学位证、专业技术职称资格证、任职证明等材料发送至329837752@qq.com邮箱，邮件主题标注“应聘岗位+职位+姓名”。线上报名人员在应聘时现场签定承诺书。

 

　　（三）资格审查。按照选聘条件、资格和职位要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。

 

　　（四）联系方式。王先生 0902-7175825、15209029782

 

　　联系地址：新疆哈密市伊州区红星三场龙泉路5号院卧龙山庄斜对面

 

 

　　招聘工作实行信息公开，及时公布进展情况，接受监督。纪检监察部门全程监督，对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反审查、考试纪律的人员，视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。监督电话：17699022542。

 

　　附件：1.哈密大佳城镇物业管理有限责任公司市场化选聘经理层成员报名表；

 

 

 

　　哈密大佳城镇物业管理有限责任公司董事会

 

　　2021年9月16日

      文章来源：http://www.btnsss.gov.cn/gggq/80770.htm?COLLCC=2730026731&