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新疆红星城市开发建设有限公司2022年 竞聘上岗公告

发布:2022-09-19 11:42:02 字号: | | 我要提问我要提问
\新疆红星城市开发建设有限公司2022年 竞聘上岗公告摘要

      新疆红星城市开发建设有限公司2022年 竞聘上岗公告已发布。报名时间:2022年9月16日-2022年9月23日,报名方式:网上报名。更多招考可以关注微信号:xjgwyorg新疆公务员考试网小编现将其转通知如下:

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\新疆红星城市开发建设有限公司2022年 竞聘上岗公告正文  

新疆红星城市开发建设有限公司2022年 竞聘上岗公告

  为贯彻落实兵师党委关于进一步深化国资国企改革的决策部署,加快建立国有企业市场化经营机制,深化国有企业三项制度改革,全面推进新疆红星城市开发建设有限公司(以下简称“公司”)竞聘上岗工作,进一步激发企业内生动力和发生活力,公司开展公开竞聘上岗。具体事宜公告如下:

  一、竞聘人员范围

  公司本部及符合条件的社会人员。

  二、竞聘岗位

  (一)中层管理人员(部长3名;副部长1名)

  1.党群工作部:部长1名;

  2.市场运营部:部长1名,副部长1名;

  3.开发建设部:部长1名;

  (二)专员及业务员(专员 2名,业务员4名;)

  1.市场运营部:项目专员1名,业务员1名;

  2.开发建设部:项目专员1名,业务员4名;

  三、报名条件

  (一)基本条件

  1.中层岗位基本条件

  (1)具有较好的政治素质。能够贯彻落实党的路线方针政 策和党的各项决议,对企业忠诚。

  (2)具有较好的职业精神。能够认同并积极践行公司企业文化,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,勇于担当,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养。

  (3) 具有履行岗位职责所必需的专业知识。熟悉本领域政 策和相关法律法规,有丰富的工作经验,有扎实的专业理论功底, 熟悉国有企业工作机制。

  (4) 具有较强的工作能力。熟悉现代企业制度,敢于担当,

  勇于创新,有较强的企业管理、生产经营及沟通协调能力;

  (5) 具有良好的心理和身体素质。能够坚决果断处置突发 事件,有事业心和责任心。

  (6)具有相关专业技术职称或等级证书优先考虑。

  (7)特别优秀的条件可适当放宽。

  2.专员及业务员基本条件:

  (1)具有较高的政治修养和良好的思想品德,遵纪守法,为人正派、诚信。

  (2)具有有强烈的事业心和责任感,有创新意识、进取精神和团队合作精神。

  (3)具有竞聘职位所需的专业知识和技能,具有较强的业务水平,有一定的组织协调能力、沟通能力和综合管理能力。

  (4)具有相关专业技术职称或技术等级证书可优先考虑。

  (5)具有良好的心理和身体素质;

  (6)特别优秀的,条件可适当放宽。

  (二)资格条件

  详见《红星城市开发建设有限公司竞聘职数及岗位任职资格条件》附件1。

  四、程序和方法

  (一)公开报名

  1.报名时间。2022年9月16日-2022年9月23日。

  2.报名方式。

  本次报名采取网上报名,每名竞聘者仅可选择1个意向岗位,报名时应明确是否愿意服从组织安排,作为组织调配参考。报名者应于报名截止之日前将填写好的《新疆红星城市开发建设有限公司岗位竞聘申请表》、(附件2)《新疆红星城市开发建设有限公司竞聘上岗报名基本信息汇总表》(附件3:身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职称资格证书、任职证明材料、竞聘演讲稿等材料的电子版发646621443@qq.com邮箱。(邮件主题标注“竞聘职位+姓名+手机号码”),联系人:张女士17699023488。

  (二)资格审核

  按照基本条件、任职资格和职位职责要求,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查,报名人员提交的有关材料必须真实有效,凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的,即取消资格。对于各岗位符合条件人员通过十三师新星市政务网进行公示,并将结果电话通知本人。

  (三)竞聘面试

  竞聘面试采取竞聘演讲和答辩的方式进行。竞聘演讲稿(报名时上报)的主要内容包括竞聘者近年来的主要工作业绩,需要列出具体的工作内容和工作效果,对竞聘职位的认识,如果竞聘成功,准备如何工作,达到怎样的工作目标和效果。答辩采取“一问一答”的方式进行,每名竞聘者答辩问题不少于3个。竞聘面试成绩满分为100分,合格分为70分,竞聘演讲和答辩权重为70%和30%。

  (四)确定侯人选

  评审组将面试情况报竞聘领导小组。多人竞聘一个岗位, 按照分数的高低取第一名上报领导小组,但定性评价“同意任职” 票数低于三分之二的,不予上报。竞聘领导小组根据上报情况,提出候选人人选,并对候选人进行公示,公示期限不少于三个工作日。

  (五)背景调查(此项仅针对于符合条件的社会人员)

  通过到考察对象所在单位查阅档案、调阅资料、座谈、走访等形式重点了解考察对象的政治思想表现、道德品质、能力素质及廉洁等情况,考察对象一年内被考察过,可以直接运用考察结果,最终形成考察报告,上报竞聘领导小组,由竞聘领导小组提出拟任人选,提交公司相关会议审定。

  (六)公示及聘用

  拟聘任人选要在十三师新星市政务网进行公示,公示时间为5个工作日,公示结果无重大异议的,按有关规定办理聘用手续。对于公示期间反映的任何问题线索,第一时间由党群工作部及时办理,提出结论性意见。本次竞聘的岗位聘期为三年,聘任期间享受聘任岗位相应待遇,每年度进行考核,考核不合格者,立即解聘,解聘人员给予重新安排合适的岗位,不再保留竞聘的职级待遇。

  (七)回避原则

  评委中与竞聘者有近亲属或血缘关系的,实行回避。

  五、纪律与监督

  本次竞聘工作实行信息公开,及时公布进展情况,接受监督。对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的,严肃查处,坚决纠正;对违反审查、面试纪律的人员,视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。监督举报电话:0902-2364935。

  六、其他事项

  (一)竞聘者为非本公司在岗人员,在报名前需征求原单位同意,并提交原单位同意竞聘公司岗位的情况说明,无同意说明视为自动放弃。

  (二)竞聘者如对竞聘过程、竞聘结果有异议,可在竞聘结果公示期内向竞聘监督小组书面提出申诉。
 
  新疆红星城市开发建设有限公司

  2022年9月16日

      文章来源:http://www.btnsss.gov.cn/gggq/87544.htm
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