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哈密大佳城镇物业管理有限责任公司 公开竞聘党群工作部部长公告

发布:2022-09-19 11:43:40 字号: | | 我要提问我要提问
\哈密大佳城镇物业管理有限责任公司 公开竞聘党群工作部部长公告摘要

      哈密大佳城镇物业管理有限责任公司 公开竞聘党群工作部部长公告已发布。报名时间:2022年9月19日至2022年9月30日报名方式。本次报名采取网上报名。更多招考可以关注微信号:xjgwyorg新疆公务员考试网小编现将其转通知如下:

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\哈密大佳城镇物业管理有限责任公司 公开竞聘党群工作部部长公告正文  

哈密大佳城镇物业管理有限责任公司 公开竞聘党群工作部部长公告

  根据公司“六定”工作要求,为进一步提升企业管理层执行力及工作效率,为公司配置优秀管理人员,为更好地发挥其在公司发展中的重要作用,从而实现“干部能上能下,员工能进能出,薪酬能增能减”的工作机制。经公司党委研究决定,面向社会公开竞聘党群工作部部长一职。

  现将有关事项公告如下:

  一、公司基本情况

  哈密大佳城镇物业管理有限责任公司(以下简称大佳物业公司)成立于2008年12月1日,注册资金2000万人民币,隶属新疆新星国有资本投资有限公司的全资二级企业。内设5个职能部门,下设14个分公司、1个子公司。公司坚持以人民为中心的服务理念,推进企业公益性持续改善民生和企业可持续化高质量发展,重点围绕师党委经济工作部署和会议精神以及十三师“一市一区五镇”和“两区三园”的城镇园区规划,着力拓展物业服务、公共环卫绿化、路灯运营维护、供热服务、建设项目申报管理、安保服务、劳务派遣等业务,内挖潜力、外聚合力,以“打造美丽城镇、建设美好家园、提升群众幸福指数”为目标,做大、做优、做强企业。

  二、招聘岗位

  党群工作部部长1名。

  三、报名条件

  1.熟悉党和国家路线方针政策及法律法规,具备一定的党建、群团及工会理论知识并熟悉相关政策。

  2.具有较高理论水平、政治敏锐性和宏观政策把控能力,具有灵活处理各种突发事件的能力。

  3.具备较强的组织、沟通、协调及写作能力,具备丰富的管理经验及较强的领导能力。

  4.年龄在35岁以下,身体健康,具备正常履行工作职责的身体和心理条件。

  5.中共党员。

  6.党史党建、政治理论研究、行政管理、企业管理类专业本科及以上学历。

  7.三至五年以上国有企业办公室、党建工作经历;两年以上部门副职工作经历。

  8.工作细致、严谨,责任心强,为人正直,敢于坚持原则。

  9.遵守公司各项制度,服从工作安排。

  10.无违法乱纪行为。

  四、程序和方法

  (一)发布公告

  2022年9月19日,通过师市政务网、人力资源官网、哈密微招聘等媒体面向社会公开发布选聘信息。

  (二)报名

  1.报名时间。2022年9月19日至2022年9月30日。

  2.报名方式。本次报名采取网上报名,报名者应于报名截止之日前将填写好的《哈密大佳城镇物业管理有限责任公司社会公开招聘报名表》(附件1)、身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职称资格证书、任职证明材料、竞聘演讲稿等材料的电子版发送至122788305@QQ.com邮箱。(邮件主题标注“职位+姓名+手机号码”)。

  3.联系方式。李女士 0902-7175825  15276925312;

  联系地址:新疆哈密市伊州区红星三场龙泉路哈密大佳城镇物业管理有限责任公司

  (三)资格审查

  按照报名条件,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效,凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违纪违法情况的,即取消资格。对于各岗位符合条件人员通过十三师新星市政务网进行公示。

  (4) 竞聘面试

  进入竞聘面试环节的人员比例原则上不低于1:2,竞聘面试采取竞聘演讲和答辩的方式进行。竞聘演讲稿(报名时上报)的主要内容包括竞聘者近年来的主要工作业绩,需要列出具体的工作内容和工作效果,对竞聘职位的认识,如果竞聘成功,准备如何工作,达到怎样的工作目标和效果。答辩采取“一问一答”的方式进行,每名竞聘者答辩问题不少于3个。竞聘面试成绩满分为100分,合格分为70分,竞聘演讲和答辩权重为70%和30%。

  (5) 确定候选人

  评委组将面试情况报竞聘领导小组。多人竞聘一个岗位,按照分数的高低取第一名上报领导小组,但定性评价“同意任职”票数低于三分之二的,不予上报,按名次顺延;若只有一个人竞聘的岗位,综合评分在80分以上的报领导小组,但定性评价中“同意任职”票数低于三分之二的,不予上报,空缺岗位重新开展竞聘。竞聘领导小组根据上报情况,提出候选人人选,并对候选人进行公示,公示期限不少于三个工作日。

  (6) 背景调查

  制定考察方案、组建考察组。考察组通过到考察对象所在单位查阅档案、调阅资料、座谈、走访等形式重点了解考察对象的政治思想表现、道德品质、能力素质及廉洁等情况,考察对象一年内被考察过,可以直接运用考察结果,最终形成考察报告,上报竞聘领导小组,由竞聘领导小组提出拟任人选,提交公司相关会议审定。

  (7) 公示及聘用

  拟聘任人选要在十三师新星市政务网进行公示,公示时间为5个工作日,公示结果无重大异议的,按有关规定办理聘用手续。对于公示其间任何问题线索,第一时间由纪检部门及时办理,提出结论性意见。本次竞聘的岗位聘期为三年,聘任期间享受聘任岗位相应待遇,每年度进行考核,考核不合格者,立即解聘,解聘人员给予重新安排合适的岗位,不再保留竞聘的职级待遇。

  (八)回避原则

  评委中与竞聘者有亲属或血缘关系的,实行回避。

  五、薪资待遇

  按照《哈密大佳城镇物业管理有限责任公司薪酬管理办法》等相关规定执行。

  六、纪律与监督

  招聘工作实行信息公开,及时公布进展情况,接受监督。纪检监察部门全程监督,对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的,严肃查处,坚决纠正;对违反审查、考试纪律的人员,视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。监督电话:0902-2204294。

     文章来源:http://www.btnsss.gov.cn/gggq/87541.htm
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