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2022年新疆兵团第六师医院医共体公开招聘编制备案制工作人员公告 (79人)

发布:2022-11-22 11:43:45    来源:新疆公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\2022年新疆兵团第六师医院医共体公开招聘编制备案制工作人员公告摘要 

  2023工业和信息化部所属单位招聘应届高校毕业生公告已公布。现面向社会公开招聘编制备案制工作人员79人,报名时间:2022年11月19日—12月31日。更多招考可以关注新疆公务员资讯网公众号,微信号:xjgwyorg新疆公务员考试网小编现将其转通知如下:

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\2022年新疆兵团第六师医院医共体公开招聘编制备案制工作人员公告正文  

2022年新疆兵团第六师医院医共体公开招聘编制备案制工作人员公告

  为更好地吸引和留住人才,建立充满生机与活力的用人机制,形成科学合理的人才梯队,进一步优化第六师医院医共体人力资源配置。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)相关规定,结合医共体实际情况,现面向社会公开招聘编制备案制工作人员,公告如下:

  第六师医院成立于1953年,位于乌鲁木齐市北郊32公里,昌吉市28公里五家渠市。医院占地面积320亩,建筑面积17.3万平方米,是六师五家渠地区规模最大,学科齐全,技术力量雄厚,设备先进,诊疗条件优良,集医疗、教学、科研、预防保健、急救为一体的综合性三级甲等医院。医院开放病床770张,设有26个临床科室,10个医技科室,其中兵团级重点专科1个,师市级重点专科5个。2020年9月第六师医院医共体正式成立,将第六师区域11家基层医院、3个社区卫生服务中心、五家渠市紧急救援中心纳入医共体统一管理,实现医疗服务优质资源下沉,促进分级诊疗,形成目标明确、权责清晰、分工协作的新型区域医疗体系。

  招聘原则和组织方式

  坚持以德为先,德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。由第六师医院统筹医共体岗位需求,面向社会发布招聘计划并组织实施招聘,采取面试(面谈)+体检+考察方法进行。

  招聘计划

  第六师医院医共体共计招聘人员79人,其中第六师医院共计招聘31人,101团分院招聘1人,102团分院招聘5人,103团分院招聘6人,105团分院招聘5人,新湖农场分院招聘4人,芳草湖分院招聘10人,共青团农场分院1人,军户农场分院8人,六运湖农场分院5人,土墩子农场分院2人,五家渠市东区卫生服务中心1人。

  招聘条件

  (一)招聘条件

  1.拥护中国共产党领导,维护祖国统一和民族团结,反对民族分裂和非法宗教活动;

  2.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

  3.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力。医疗岗硕士研究生须持有毕业证、学位证、执业资格证书和规培合格证书。医疗、护理岗位历届毕业生须持有毕业证、学位证和执业资格证书;护理岗应届毕业生须持有毕业证、学位证并通过执业护士资格考试。

  4.机关、国有企事业单位工作人员报考,须经原工作单位同意,在资格复审时需提供单位同意报考证明;

  5.具体岗位及招聘条件详见(附件1)《2022年第六师医院医共体招聘编制备案人员岗位表》。

  (二)下列人员不属于招聘范围

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

  3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

  5.现役军人;

  6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中,报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

  招聘工作程序

  招聘工作程序为:发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、递补、考察、公示、聘用。

  (一)发布招聘信息

  2022年11月19日起在“新疆兵团第六师医院”微信公众号等平台上发布招聘公告、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。第六师医院微信公众号为此次招聘工作发布的官方平台。

  (二)报名

  1.报名时间:2022年11月19日—12月31日

  2.报名方式:关注微信公众号“新疆兵团第六师医院”,下载并如实填写(附件2)《2022年第六师医院医共体公开招聘编制备案制工作人员报名表》。将报名表和以下材料的电子版或扫描件,打包成压缩包发送至指定电子邮箱lsyy09945803207@126.com中。

  邮件主题命名为:岗位代码+专业+姓名。所需材料扫描件如下:

  (1)个人简历(简历中应包含个人身高、体重、籍贯等);

  (2)有效居民身份证、学历、学位证书、学信网学历证明、相关执业资格证书;

  (3)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的,须提供所在单位出具的同意报考证明;

  报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际, 认真阅读公告有关要求和招聘岗位的各项条件选报适合自己的岗位,防止错报、误报。报名时,提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料,骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

  (三)资格审查

  各招聘单位按照岗位条件和报名材料,按要求对应聘人员的资格条件等信息进行审查,并通过邮件或电话形式及时反馈资格审查结果。

  (四)面试

  面试由医院考核组负责组织实施,考核内容包括政治素质、工作态度、工作技巧、综合知识、专业知识等方面,主要考核应聘者的表达能力、应变能力和综合素质。面试结束后,面试成绩按分值高低进行排序,进入体检人员名单在第六师医院微信公众号上公布。

  (五)体检

  各职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号,详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查,吸毒人员一经确认,不予聘用。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下,体检可以采取委托的方式进行,并约定到岗后进行复核,如存在不诚信行为,取消考生聘用资格。

  (六)递补

  在考察环节之前,如有考生放弃本次招聘考试,视情况依次递补后续考生。体检环节只递补一次。后续环节不再递补考生。

  (七)考察

  体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中,经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交人事档案和岗位所需相关证明材料的人员,考察定为不合格,取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下,考察可以采取委托的方式进行,并约定到岗后进行复核,如存在不诚信行为,取消考生聘用资格。

  (八)公示

  按照岗位招聘计划数,根据报名人员面试成绩,体检结果、考察情况等确定拟聘用人员名单,进行为期5天的公示,公示无异议后由第六师医共体按有关规定和程序进行岗位试用。

  (九)聘用

  根据《事业单位人事管理条例》的有关规定,我院对拟聘人员实行试用期制度,试用期包含在聘用合同期限内,试用期为1-3个月。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

  招聘有关事项

  (一)请各位报考人员务必按时参加各项招聘环节,超过时限未参加者,视为自动放弃。

  (二)本公告确定的时间、地点因特殊情况发生变化的,以兵团第六师医院通知为准。

  (三)对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现有报名信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的,一律取消其聘用资格。

  本公告由第六师医院人力资源管理中心负责解释。

  咨询电话:0994-5803207

  招聘QQ群:203867448
 
  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/Cz4XCAs2Su4UTRDoATpu8Q
 
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