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2019新疆巴州若羌县人民法院、人民检察院招聘编制外书记员公告(19名)

发布:2019-05-16 19:08:18    来源:新疆公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019新疆巴州若羌县人民法院、人民检察院招聘编制外书记员公告(19名)已公布,报名时间:2019年5月15日10:00至2019年5月19日19:00(北京时间)。新疆公务员考试网现将具体事宜公布如下:
2019年新疆巴州若羌县人民法院、人民检察院招聘编制外书记员简章
  为深入贯彻党的十九大精神,持续深化司法体制改革,加快推进书记员队伍职业化管理,着力培养造就一支高素质、专业化书记员队伍,根据自治区高级人民法院、自治区人民检察院、自治区财政厅、自治区人力资源和社会保障厅关于贯彻落实《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案(试行)有关工作的通知》新高法〔2019〕44号文件精神,为做好若羌县人民法院、人民检察院招聘编制外书记员招聘工作,特制定本简章。
  一、招聘人数及岗位职责
  招聘人数:若羌县人民法院、人民检察院共招聘19名编制外书记员,具体职位表详见附件1。
  岗位职责:案件办理过程记录工作;案件材料接收、录入,以及案卷装订、保管和归档;法律文书校对、印制、收发和各类工作材料管理;完成法官、检察官交办的其他事务性工作。
  二、招聘原则
  (一)坚持党的领导;
  (二)坚持德才兼备、以德为先;
  (三)坚持公开、平等、竞争、择优;
  (四)坚持遵循司法规律、人岗相适。
  三、招聘条件
  报名参加招聘的人员应具备下列条件:
  1.具有中华人民共和国国籍。
  2.年满18周岁及以上,35周岁及以下(即:1984年3月1日至2001年3月1日期间出生)。
  3.大学专科及以上学历,法律、汉语言文学专业优先。
  4.遵守宪法和法律,在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上,旗帜鲜明,立场坚定。
  5.具有良好的品行。
  6.具有正常履行职责的身体条件。
  有下列情形之一的不予招聘:
  1.曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的;
  2.曾被开除中国共产党党籍或公职的;
  3.涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未得出结论的;
  4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
  5.在公务员招考中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的;
  6.现役军人、在读的非应届毕业生;
  7.在职公务员、参照公务员法管理单位工作人员;
  8.本级审判机关、检察机关在职工作人员的亲属;
  9.本县在职在岗的事业性岗位工作人员;
  10.因其他原因不适合在法院、检察院工作的。
  四、招聘程序
  招聘程序为报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审考察、公示、聘用等。
  (一)报名与资格审查
  采取本人现场报名的方法,报名与资格审查同时进行,报名时请携带身份证原件、毕业证原件及复印件、学历学位证书(大专及以上学历需提供学信网打印二维码学籍证明、2019年高校应届毕业生需提供所在院校出具的应届毕业生证明)原件及复印件,近期免冠蓝底照片2张及其他印证材料。并如实填写附件2《2019年若羌县人民法院、人民检察院面向社会招聘编制外书记员报名表》、附件3《2019年若羌县人民法院、人民检察院面向社会公开招聘编制外书记员考察表》。
  1、报名时间:2019年5月15日10:00至2019年5月19日19:00(北京时间)。
  2、报名地点:若羌县人民法院217办公室
  若羌县人民检察院205办公室
  3、每位考生只可报考一个职位。
  4、领取准考证时间及地点:2019年5月22日10:00至19:00,若羌县人民法院217办公室,若羌县人民检察院205办公室。
  (二)考试
  考试分为笔试和面试环节,均使用国家通用语言文字答题。
  1、笔试
  (1)笔试时间、地点:详见准考证。
  (2)考生须按准考证标明的注意事项及有关要求,携带本人准考证、身份证或有效临时身份证按时参加笔试。
  (3)笔试科目:①《综合基础知识》;②计算机文字录入。
  (4)笔试加分:
  具有法律职业资格证书的免笔试,笔试总成绩按100分计算;
  考生需在报名时提供加分相关材料原件及复印件。不符合加分条件,已加分并入围面试的人员,取消其加分并重新排名;符合加分条件,因个人原因未在报名时提供相关材料没有加分的,不予加分。
  根据笔试成绩总体情况,由招聘工作领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线,笔试成绩低于合格分数线的不得进入下一环节。
  笔试总成绩=笔试成绩+笔试加分项
  2、面试
  (1)面试入围人员确定。根据招聘指标数,由笔试最终核定成绩高分到低分的原则,按照1:3的比例确定面试入围人员。达不到规定比例的,按实际人数确定面试入围人员。
  (2)面试具体安排将在若羌县人民政府网站进行公布。
  (3)面试方式:结构化面试。
  (4)面试要求:考生须携带本人准考证、身份证或有效临时身份证按时参加面试。参加面试的考生,在正式面试前30分钟前到达指定候考地点集中。面试开考后到达的考生,一律取消面试资格。面试成绩当场宣布。满分为100分,面试成绩合格分数线为60分,面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。面试一律使用国家通用语言答题。
  (5)总成绩计算方式
  总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
  (三)体检
  根据总成绩,按招考职位拟聘用人数1∶1的比例确定体检人员(体检人员名单、体检时间、地点及具体要求将在若羌县人民政府网站进行公示)。因体检不合格职位出现空缺的,在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补。体检费用由考生自行负担。
  (四)政治考察
  对体检合格者进行政治考察,主要包括政治表现、遵纪守法等内容。
  (五)调剂
  在各职位人员不满时,由招聘工作领导小组确定调剂方案。
  (六)公示
  考察结束后,由招聘工作领导小组根据考试总成绩、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,进行公示,公示期限为5个工作日。
  (七)聘用
  公示结果无异议后,由招聘工作领导小组进行审批。审核无误后,下发正式聘用文件,办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,在一定时间内查清后再决定是否聘用。
  新招聘人员不纳入编制限额管理,以劳动合同形式聘用,确定劳动关系。试用期3个月,试用期自报到之日起开始计算,试用期满后用人单位进行综合考察,合格者予以正式聘用,不合格者解除劳动合同关系。
  五、待遇保障
  根据自治区高级人民法院、自治区人民检察院、自治区财政厅、自治区人力资源和社会保障厅关于贯彻落实《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案(试行)有关工作的通知》新高法〔2019〕44号文件精神,薪酬标准按同类同地区新招录公务员工资标准执行,在聘用期内参加社会保险,缴纳社会保险的基数、比例,依照招聘法院、检察院所在地有关规定执行。
  六、其他事项
  此次招聘结接受社会各界和考生的监督,秉公办事,确保招考工作公开、公平、公正。
  资格审查工作将贯穿整个招聘工作始终,对违规招聘人员,一经查实,应当取消考试资格或聘用资格,已聘用的人员,应当解除聘用合同,予以清退。
  七、本《简章》规定的时间、地点及其他事项,如有变化,另行通知。
  八、招聘信息发布
  招聘信息若羌县人民政府进行发布。本《简章》确定的时间、地点等,因特殊情况发生变化的,均以若羌县人民政府公告为准。如因个人原因未及时登陆网站查询相关信息而导致错过考试环节的,造成的后果由考生个人承担。
  九、咨询电话:若羌县人民法院 0996-8627180
  若羌县人民检察院 0996-7102762
  若羌县人社局 0996-7105096
  
  点击下载>>>
  若羌县人民法院、人民检察院面向社会公开招聘编制外书记员考察表.xls
  若羌县人民法院、人民检察院面向社会公开招聘编制外书记员报名表.xls
  若羌县年人民法院、人民检察院面向社会公开招聘编制外书记员职位表.xls
  若羌县面向社会公开招聘编制外
  书记员工作领导小组办公室
  2019年5月15日

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