2019新疆准东经济技术开发区招聘招商专员公告（9名）
新疆准东经济技术开发区招聘招商专员公告
2019年9月，国务院批准设立国家级新疆准东经济技术开发区。准东开发区位于昌吉州境内，准噶尔盆地东南缘，西距乌鲁木齐市200公里，横跨昌吉州吉木萨尔、奇台、木垒3个县，规划总面积1.55万平方公里。已形成煤炭、煤电、现代煤化工、铝基新材料、硅基新材料、新能源等六大支柱产业，开发区坚持高起点、高标准推进国家循环化改造示范试点园区、国家现代煤化工产业示范区。(准东开发区官网：http://zd.cj.cn)
为适应开发区高质量创新发展的要求，建设高素质、专业化招商队伍，按照相关政策规定，现面向社会公开招聘9名招商专员，现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位和职责
(一)招商服务一组：3人
1.负责招商选资总体统筹，推进招商选资新机制，负责二产招商选资动态项目库管理;
2.负责第二产业招商，注重现代煤化工、铝基新材料、硅基新材料产业链招商产业项目的对接洽谈、跟踪服务、推进落实工作;做好第二产业客商接待咨询等工作;
3.负责第二产业推介发布等工作;建设、更新、完善第二产业重点客商名录库;
4.完成部门领导交办的其他工作。
(二)招商服务二组：3人
1.负责配套产业、循环经济、环保产业、战略性新兴产业项目招商选资工作;对接洽谈、跟踪服务、推进落实工作，协调项目立项和项目储备工作，做好客商接待咨询等工作;
2.负责配套产业、循环经济、环保产业、战略性新兴产业招商选资动态项目库管理;负责配套产业项目推介发布等工作;建设、更新、完善配套产业重点客商名录库;
3.完成部门领导交办的其他工作。
(三)招商服务三组：3人
1.负责第三产业招商，注重生产服务业、生活服务业、科技、人才、资本招商，对接洽谈、跟踪服务、推进落实工作;做好第三产业客商接待咨询等工作;
2.负责三产招商选资动态项目库管理;负责第三产业推介发布等工作;建设、更新、完善第三产业重点客商名录库;
3.完成部门领导交办的其他工作。
二、任职条件
(一)基本条件
1.大专以上学历，市场营销、企业管理等相关专业;
2.具备敏锐的市场分析、营销、推广能力和分析、解决问题的能力。具备经济领域工作经验、招商经验或企业资源者优先考虑;
3.政治素质好、沟通能力强，诚实可信、吃苦耐劳、具有良好的团队合作意识;有开拓精神及独立思考能力，自我激励能力强;
(二)资格限制条件
1.正接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的，曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾受到组织处理或者党纪政务处分等影响使用的;
3.处于个人失信被执行期间，曾因品行、道德等问题被调查或产生一定影响的;
4.配偶已移居国(境)外，或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的。
三、薪酬待遇
招商专员不参与开发区薪酬制度改革及机关管理，薪酬按照“底薪+提成+年终奖”的方式发放。
1.底薪：3000元/月，按月发放;
2.提成：对引进产业项目和生产生活服务业项目并落地的，按照《新疆准东经济技术开发区重点产业招商引资优惠政策》、《新疆准东经济技术开发区招商奖励依据》相关标准给予提成奖励;
3.年终奖：在开发区年度招商选资任务完成的前提下，个人招商选资任务完成比例在50%-80%的(含80%)，奖励5万元;完成比例在80%-100%的，奖励10万元;超额完成部分按每超额完成1%奖励1万元的标准进行奖励，奖励不设上限。
四、招聘程序
招商专员为开发区管委会购买社会化服务人员，与新疆巾帼众心人力资源服务有限公司签订劳动合同，按如下要求报名：
(一)报名
1.报名时间：2019年11月23日-2019年12月8日。
2.报名方式：邮件报名，报名表发送至以下邮箱。(1)1286432847@qq.com;(2)478495521@qq.com。
3.报名需提供以下资料：
(1)报名表(附件)。
(2)学历、学位证书复印件;
(3)身份证复印件、有关获奖证书复印件。
以上所提供的资料复印件一律不予以退还，请报名人员做好相关准备工作。
(二)资格审查
资格审查重点对身份证件和毕业证书、工作时间证明等材料进行审核验证。报名人员提交的所有资料必须真实有效。如查实报名人员所提交的资料与实际不符或有弄虚作假的，取消考试资格。
(三)面试
面试采取结构化面试的方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。参加面试的考生须持本人身份证，采取国语答题，面试满分为100分，合格分数线为60分，达不到合格分数线的考生取消进入下一环节资格。面试实行全程封闭，面试期间，考生实行编号隐名。
(四)考察与体检
根据报考岗位总成绩确定拟聘用初步人选，被确定为拟聘用初步人选的人员进行审查，审查通过后，按1:1比例进入体检环节。
拟聘用人员须在二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检项目及标准执行《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》和《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》，体检费用由考生本人承担。因体检不合格出现空缺的岗位，按参加面试人员的考试成绩由高分到低分依次递补。对体检出现缺额的，在参加面试人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)公示与聘用
对体检合格的拟聘用人员公示5天。对公示无异议的拟聘用人员，与新疆巾帼众心人力资源服务有限公司签订劳动合同，并办理聘用相关手续，新聘用人员试行一个月培训期制度，培训期满，考核合格后正式上岗，不合格的予以解聘。
五、信息发布和咨询
本次招聘的有关信息，在国家级新疆准东经济技术开发区官方网站(http://zd.cj.cn/)和微信公众号“准东开发区零距离”统一发布，请考生及时登录查阅。
本公告由新疆巾帼众心人力资源服务有限公司负责解释。
附件下载地址：国家级新疆准东经济技术开发区官方网站(http://zd.cj.cn/)。
联系方式：13899607508
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新疆巾帼众心人力资源服务有限公司
2019年11月22日
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