新疆红星建设工程（集团）有限公司市场化 选聘经理层成员公告
新疆红星建设工程（集团）有限公司市场化 选聘经理层成员公告摘要新疆红星建设工程（集团）有限公司市场化 选聘经理层成员公告已发布。报名时间：2022年9月20日―2022年9月30日，报名方式：本次报名采取线上报名方式进行。更多招考可以关注微信号：xjgwyorg，新疆公务员考试网小编现将其转通知如下：
更多新疆招聘公告获取
新疆红星建设工程（集团）有限公司市场化 选聘经理层成员公告正文 新疆红星建设工程（集团）有限公司市场化 选聘经理层成员公告
为进一步提升新疆红星建设工程（集团）有限公司经营管理水平，增强市场竞争力，建设高素质、专业化的经营管理团队，推进企业持续健康高质量发展，经研究决定，面向社会市场化公开选聘经理层成员。现将有关事项公告如下：
一、企业基本情况
新疆红星建设工程（集团）有限公司前身为哈管局建筑公司，成立于1986年，2013年经重组整合，成立新疆红星建设工程（集团）有限公司（以下简称红星建设集团）。公司注册资本金10275.2397万元，为新疆生产建设兵团第十三师唯一一家国有建设施工企业。拥有国有控股、参股企业5家，集团本部设有5个工作部门。公司以工程施工为主业；拥有建筑施工总承包一级、市政工程施工总承包二级、公路工程施工总承包二级、水利水电工程施工总承包三级、电力施工总承包三级、建筑装修装饰工程专业承包二级、防水防腐保温工程专业承包二级、起重设备安装工程专业承包二级、钢结构工程专业承包二级，房地产综合开发三级等多项资质。并向房地产开发、建材生产与销售等产业链上下游不断延伸，已发展成为哈密区域内综合实力最强的建筑施工企业之一。
二、选聘职位
（一）总经理1名；
（二）总工程师1名；
（三）安全总监1名。
三、资格条件
（一）基本条件
1.具有较好的政治素质。政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素养和道德品行；对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁；具有中华人民共和国国籍。
2.具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家宏观经济政策和相关法律法规，熟悉疆内外市场和相关行业情况。
3.具有较突出的工作业绩。有较强的决策判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强，在同类岗位上取得较好的工作业绩。
4.具有良好的职业素养。遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
6.年龄一般原则在50周岁（1972年9月1日以后出生）及以下。特别优秀的可放宽。
7.有下列情形之一的，不接受报名：
（1）凡有出现《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》和企业相关管理规定不得担任公司高级管理人员情形的；
（2）在过往任职期间，因企业经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，出现严重亏损，或造成重大经济损失的；
（3）个人有不诚信记录的；
（4）国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合担任企业领导人员职务的。
（二）任职资格
总经理任职资格：大专及以上学历，中级及以上职称，有在中小型企业8年以上从业经历且在中小型企业担任高管3年以上，且具备谋经营、抓落实、强管理的综合能力。熟悉工程项目建设全过程管理程序，具有较强的对外协调和市场开拓能力。担任过法定代表人或具有建筑施工经营管理经验者优先。
总工程师任职资格：本科学历，中级以上职称，从事工程项目技术工作5年以上，有较强的工程技术及安全生产专业水平，有担任高管经历或从事建筑施工经营管理经验者优先。
安全总监任职资格：本科学历，中级及以上职称，取得国家注册安全工程师资格，在建筑施工行业内从事安全管理工作或项目安全管理工作满5年以上从业经历。有担任高管经历或从事建筑施工经营管理经验者优先。
四、选聘程序
主要包括：公布选聘职位、报名和资格审查、综合能力测试、面试、确定考察对象、背景调查、核算总成绩、体检、递补、确定拟聘人选及公示、协商经营目标、聘用签约等程序。
五、管理和待遇
（一）聘任管理。确定的拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务并解除劳动（或人事）关系。在聘任期间，未经同意不得兼任其他职务。聘期三年（试用期一年），试用期享受相应待遇。试用期满，经考核合格的正式聘任，不合格的解除聘任职务。任期考核合格者可连聘连任。
（二）薪酬待遇。
按照新疆红星建设工程（集团）有限公司经理层成员薪资标准执行。
六、报名和资格审查
（一）报名时间。2022年9月20日―2022年9月30日。如本批次未选聘到合适人选，2022年10月5日前将持续接受报名，根据实际需要，开展招聘相关工作。
（二）报名方式。本次报名采取线上报名方式进行。报名人员可到新疆生产建设兵团第十三师政务网http://www.btnss.gov.cn/、十三师人力资源网（官方微信平台）、下载统一的报名表（见附件）进行填报。
报名人员请将非扫描版的报名表、个人自荐（包括基本情况、工作经历、擅长专业、薪酬意向等内容）和扫描版的身份证、学历证、学位证、专业技术职称资格证、任职证明等材料发送至hxjsjtrlzy@126.com邮箱，邮件主题标注“应聘岗位+姓名”。线上报名人员在应聘时现场签定承诺书。
（三）资格审查。按照选聘条件、资格和职位要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。
（四）联系方式。
李女士 0902-2566275、13579675286
赵女士 0902-2565085、18299326218
联系地址：新疆哈密市伊州区大营房百花路11号红星建设集团。
七、纪律与监督
选聘工作实行信息公开，及时公布进展情况，接受监督。纪检监察部门全程监督，对选聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反审查、考试纪律的人员，视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。监督电话：18399180951。
文章来源：http://www.btnsss.gov.cn/gggq/87652.htm?
新疆红星建设工程（集团）有限公司市场化 选聘经理层成员公告附件 点击下载附件：
新疆地区其他招聘相关资讯推荐阅读
点击分享此信息：
相关文章
